周菲著2016 年出版207 页ISBN：9787115416711
本书是笔者多年工作实践的总结，书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的，但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做，而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还...
（美）戴维·尤里奇等著；钱峰译；HR转型突破工作室审校2015 年出版244 页ISBN：9787512377752
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、...
HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问
黄新发，汤云周著2015 年出版530 页ISBN：9787509347560
本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......
夏楠著2018 年出版255 页ISBN：9787509396285
优秀的企业一定拥有优秀的企业文化，企业最核心的竞争能力就是文化塑造能力，这是企业最内在的精神特质，也是企业管理的最高境界。企业文化包括了组织价值观、信念、特定的文化符号和行为共识等一系列要素的总和...
