苏伟伦主编2006 年出版206 页ISBN：7121024314
在竞争愈演愈烈的今天，要想留住人才，让员工发挥出更大的潜力，激励的作用不可忽视。对公司的管理人员而言，如何激励员工是他们的一项重要工作。本书提供了8类50种激励方法，包括物质激励、精神激励、目标激励、行...
周丽，王笑笑著2015 年出版135 页ISBN：9787514162639
上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...
彭南生，夏立新主编2018 年出版255 页ISBN：9787562282259
华中师范大学因应各级教学成果奖评选，每四年组织一次评选校级教学成果奖，为了更好地开展教学研究与教学改革工作，不断激励全校教师和教学管理人员参与教研与教改的积极性，提高本科人才培养质量，学校均对每次教学...
尤琳著2015 年出版208 页ISBN：9787509559055
本书是尤琳博士在其博士学位论文基础上修改而成的学术专著，论述了国防科技专用性人力资本投资激励问题。作者归纳总结了国防科技专用性人力资本、国防科技专用性人力资本投资概念的内涵与外延，综述了国内外学...
戴菊贵著2015 年出版200 页ISBN：9787313127815
本书的研究内容主要分为三部分，第一部分研究企业集群合作研发的动因，即企业集群选择合作研发的原因以及选择合作研发的激励条件；第二部分研究企业集群合作研发的过程激励方式，包括合作研发的组织（产权）方式、合.....
（美）艾德里安·高斯蒂克（Adrian Gostick）著，（美）切斯特·埃尔顿（Chester Elton）著；罗艳林译2005 年出版377 页ISBN：7121011638
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高员工工作效率，增强团队凝聚力。该书作者还著有畅销书《24根胡萝...
雷哲著2014 年出版194 页ISBN：9787115358585
管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...
李训，杜传桥编2013 年出版138 页ISBN：9787564323189
本书为学术专著单本，从重庆市国有企业高管薪酬激励现状入手，回顾了重庆市国有企业薪酬激励制度变迁，概括了其八项特点及存在的三大不足。结合理论分析从高管薪酬与高管控制权、代理成本、公司绩效三方面提出研...
钱永坤，王晖，徐建博等著2016 年出版169 页ISBN：9787564631109
安全生产是煤炭企业最重要任务之一。经济激励机制是煤炭企业广泛使用，调动职工安全生产积极性的重要手段。本书从理论和实践两个角度对经济激励机制进行了研究，主要内容包括国内外煤炭企业安全经济激励现状、...
郭玉清著2015 年出版241 页ISBN：9787310050369
本书通过谨慎的数据估算和长期的经验观察，回答了这样几个问题：地方政府举债融资为什么快速膨胀？隐性赤字蕴含的流动性风险因何可控？中国政府为什么具有债务置换缓释风险的能力？本书试图证明，通过构建“前瞻后顾.....
