彭凡主编2007 年出版219 页ISBN：9787807165415
每一滴水，投身宇宙，会映出太阳的光芒；每一朵花，拥抱雨露，会绽放迷人的春光；每一颗心，迎向阳光，阴影将无处可藏；每一个小故事，展开翅膀，会将真诚与善良，传向四面八方！成长，是跟自己较量。向前向前，横跨......
陈长明著2018 年出版298 页ISBN：9787568139724
在大众创业、万众创新的大时代，为留住优秀人才，越来越多企业开始实施以人力资本为激励对象的股权激励机制。股权激励制度作为一种有效的激励约束机制，已被企业广泛认同，并在众多的股份公司中付诸实施。但在我国...
马永斌著2013 年出版450 页ISBN：9787302320029
本书是为参与公司治理的主角——企业家、职业经理人和资本家所写。本书跳出了学者和资本家的视角，打破公司治理的学术框架，完完全全站在一个企业家的角度对股东之间互相黑和经理人黑老板这两个问题如何解决进...
雷军委，晋玉强，王宏著2016 年出版138 页ISBN：9787564348311
本书以严密的理论分析和翔实的仿真案例，探讨了以下几个问题并给出了仿真结果与相应结论：一阶系统在常值与周期激励下的自适应参数辨识、采用基于Lyapunov函数的自适应参数辨识的可辨识定性分析；最多可辨识参数...
何霞著2013 年出版158 页ISBN：9787566806512
本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果，以我国105家高新技术上市企业为研究样本，选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标，对...
邵剑兵著2015 年出版204 页ISBN：9787509635582
管理层权力是公司治理领域中研究第一类代理问题的一个重要分支领域，这个理论对揭示高层管理团队的自利行为具有较好的作用。本书是作者多年来学术研究的整理和汇集，也是一个阶段的必要总结。本书分为十二章，主...
杨和茂著2012 年出版180 页ISBN：9787113137281
本书所阐述的各种激励管理模式是基于理论与实践的角度来进行的，主要围绕利益共同体与命运共同体两个核心观点为着眼点。提出以命运共同体为导向，对员工的价值创造行为进行管理和客观评价，并引导员工提升绩效。...
王建军，李其汉等编著2017 年出版288 页ISBN：9787118107845
本书以研究航空发动机叶盘结构振动问题为主体，以叶盘转子的转静件流体干涉激励和流体激励下叶盘结构耦合振动响应为研究重点，基于典型工程叶盘结构的高保真有限元模型，较为系统深入地阐述了叶盘结构流体激励振...
