蒋海著2012 年出版138 页ISBN：9787566804051
本书是教育部社科基金的研究成果。该成果在对前人研究成果进行归纳总结的基础上，对商业银行内部风险管理与外部监管的激励相容机制的理论、模型进行了系统全面的分析，在此基础上运用中国上市银行的数据对商业...
易建新，何杨平，陈友芳著2015 年出版252 页ISBN：9787030437785
本书运用激励机制设计理论系统探讨科技创新激励体系的建设，它从创新者、创新组织体系、创新支持体系三个层次分析并讨论了科技创新的激励问题。它试图在理论性与实践性之间寻求一种平衡：既运用信息不对称博弈...
魏国辰，金海水，罗倩文等著2016 年出版298 页ISBN：9787502643393
本书以供应链管理理论和信息不对称理论为基础，以公司＋合作社＋农户为线索，以可追溯信息传递的有效性为核心，以激励可追溯信息真实传递，约束虚假信息传播，将供应链全过程的质量信息衔接起来进行监控为关键，对食......
（美）丹·比特纳著；韩亮译2011 年出版292 页ISBN：9787508625683
本书是作者途经意大利撒丁岛，日本冲绳，加利福尼亚的罗马琳达，以及哥斯达黎加的尼科亚半岛四地的旅行笔记。
何宪著2017 年出版339 页ISBN：9787512911604
本书兼具史料价值与现实指导意义，充分吸收了中国公务员工资制度建立以来的理论、最新的工作实践和研究成果，对公务员工资结构、分类管理、内部差距、地区间的关系等问题进行了深入的阐述，在确保内容系统完整基...
肖继辉著2012 年出版121 页ISBN：9787030328236
首先，我们通过对基金公司治理现状和存在的问题进行理论和实证分析，发现基金公司治理问题，提出需要依赖外部市场的约束和基金行业的竞争来解决基金治理问题；其次，我们对基金经理的个人特性以及基金业绩关系进行实...
