（美）劳伦斯·赫比尼亚克著2017 年出版501 页ISBN：7300236391
没有有效的执行，商业策略就无法获得成功。本书提供了一个强大的分析框架，使领导者都能有效地部署商业策略。在本书中著名的咨询顾问和沃顿商学院教授劳伦斯提供了全面的、训练有素的流程模型，使战略工作得以变...
杜小宜，叶凤良主编2013 年出版216 页ISBN：9787501992836
领导力是一个来自于企业界的概念，是最近一段时期来非常受关注的主题之一。沃伦·班尼斯（Warren Bennis）说：“领导力就像美，它难以定义，但当你看到时，你就知道”。美国著名学者詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳修订的...
房伟著2018 年出版213 页ISBN：9787218126456
作为一名中层领导，技术、能力不一定是要最强的，但一定要像黏合剂一样，能够将各种知识、技能、经验互补的团队成员团结在自己身边，让他们各展所长，这样的队伍才能创造出骄人的业绩。本书围绕中层领导如何带人、管...
（美）兰达尔 W.延森著；吴舜贤译2016 年出版248 页ISBN：7111524764
要实现卓越的软件开发生产率，管理者需要持续不断地关注开发项目中的人员、激励措施以及团队沟通。在本书中，世界知名的软件工程大师兰达尔 W.延森博士介绍了一种体现这些关注点、经过长期验证的定量化方法。...
王碧英著2014 年出版179 页ISBN：9787509634868
本研究在中国组织情境下进行公仆型领导的本土化研究，在系统的文献分析的基础上，不仅通过质化研究澄清了公仆型领导的内涵和特征，比较了公仆型领导与变革型领导、家长式领导以及西方的公仆型领导的内涵异同，而且...
庄士钦编著2003 年出版319 页ISBN：7115118574
本书从组织的构成角度出发，既分析组织内的个体、群体、领导的心理与行为特征，也分析了组织与组织、组织与社会环境变化，以及如何实现有效领导；研究掌握影响个体行为的心理因素，应用激励理论，实现领导者对个体行.....
（美）拉博·斯兰迪著；红君译2003 年出版226 页ISBN：7806489444
本书探讨了企业经营活动中执行的重要性。该书对广大企业经营者来说是一本具有参考价值的好书。
徐世雄著2004 年出版144 页ISBN：7504449849
授权是指派某人为另一人的代表或分派任务或权力。何时授权，如何授权，如何进行沟通和协调，都是授权必须把握的问题。
王刚编著2003 年出版357 页ISBN：7801149319
本书为青年朋友提供生动具体的精彩案例，帮助你学习、提高办事能力和效率。
