2005 年出版249 页ISBN：7121007215
中国素有“谋事在人，成事在天”之说，而本书居然大谈“成事在人”，为什么？人类的生存和发展既依赖于自然资源，又依赖于自身的能力资源，自然资源是有限的，人类只有合理配置并提高自身的能力资源，才会有所发展。人们已...
2000 年出版491 页ISBN：7544114430
本书是一本资源开发与管理的理论与实务的专著，包括理论篇、开发篇和管理篇三个部分，以较强的系统性为企业经理人提供完整的人力资源开发与管理理论和可操作的技术方法。...
2005 年出版367 页ISBN：7562434794
全书共8章，主要内容包括职位分析、人力资源规划、人员的招聘、人力资源的开发、人力资源的绩效管理、人力资源的激励管理、人力资源管理的升华。...
2004 年出版265 页ISBN：7801556631
本书研究企业及企业人力资源生存和发展问题，包括营销、管理、人力资源、战略及国际化等。
2005 年出版251 页ISBN：7302115397
本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理，基本方法和重要观念，帮助创业者创业成功。内容涉及如何组建创业团队？如何设计股权结构？如何规划公司治理？如何进行组织诊断与设计？如何聘...
2002 年出版134 页ISBN：7504536539
国家职业资格培训教程 专用于国家职业技能鉴定 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。本书主要内容包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。...
2006 年出版338 页ISBN：7800878309
本书从人力资源管理的四个主要领域---招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利以及社会保障与劳动关系系统，讲述了人力资源管理中的具体技术和操作方法，包括工作分析、人力资源计划、社会保障与劳动法等...
2003 年出版373 页ISBN：7040120615
本书把人力资源管理的全过程概括为“获取、保留、发展、协调”，并对每一重要过程包含的主要功能进行了系统全面的论述，结构新颖且有创意。全书每篇篇首均有案例，每章都有针对性的复习思考题及案例讨论题。本书...
2006 年出版361 页ISBN：7115142637
本书介绍了员工档案表，员工加班记录表，员工出勤统计表，员工值班安排表，员工学历分析图表，员工在职培训管理，客户信息管理等内容。
2003 年出版280 页ISBN：7504534552
本书是企业人力资源管理员、助理人力资源管理师全国统一资格考试辅导用书。
