2010 年出版293 页ISBN：9787508396309
本书是《国家电网公司生产技能人员职业能力通用培训教材》的《电机学》分册，包括同步电机、异步电机、变压器等内容，本书可供供电企业生产技能人员培训教材用书。也可作为其他中等职业学校参考用书。...
2010 年出版184 页ISBN：9787508398044
《国家电网公司生产技能人员职业能力通用培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员模块化培训课程体系的要求，依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》（简称《培训规范》），结合生产实际编写而成。本...
2010 年出版255 页ISBN：9787302238812
本书根据旅游饭店业发展新形势和新特点，结合国家新颁布实施的人力资源管理相关法规和规定，系统介绍了饭店人力资源管理的理论知识和技能。...
2010 年出版143 页ISBN：9787508396422
本书为《国家电网公司生产技能人员职业技能人员职业能力培训规范》配套教材。本书内容包括电能表、互感器、电能计量装置等电能计量基础知识介绍，全书分为七章，具体内容有：电能计量概述、感应式电能表的结构和...
2011 年出版291 页ISBN：9787543218420
本书系“复旦企管·企业管理精品教材系列”中的一本。全书共分十二章，内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划...
2010 年出版175 页ISBN：9787500486800
本书从不完全契约的视角切入，先对人力资本产权理论进行系统梳理和客观评价，对人力资本产权的结构、特征及人力资本产权实现的含义进行界定；接着对人力资本产权不完全实现的实证分析。具体分析了力资本所有权、...
2015 年出版190 页ISBN：9787530977286
本书内容包括人力资源开发的理论内涵、阶段特征、发展模式，以及适度超前的构建一个具有区域引导功能的人力资源强市发展指标体系，其主要指标包括人力资源开发力、发展能力、发展潜力和发展贡献等，以及针对上述...
2017 年出版240 页ISBN：9787111584339
“21世纪什么最贵？人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是作为...
2018 年出版276 页ISBN：9787520702928
人工智能时代的人才挑战，有别于过去百年中的任何一次人才革命。弥合人才技能鸿沟是企业无法独力完成的任务，它是全社会的系统工程。行业企业、各级政府部门、教育机构和广大工作者们需要责任共担、协作创新，共...
2018 年出版249 页ISBN：9787121339110
通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破管理局限，正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章，内容由浅入深、循序渐进，即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方法...
2014 年出版260 页ISBN：9787309102543
本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础，结合人力资源市场服务业务的实际操作流程，内容设计尽量与职业资格认证靠拢，具有针对性和实用...
2017 年出版365 页ISBN：9787520116671
《中国人力资源发展报告2017》由总报告和若干专题篇构成，主要包括：人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发...
2017 年出版298 页ISBN：9787513239349
本书为全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘...
2017 年出版157 页ISBN：9787509654835
按照联合国制定的标准，当一个国家或地区60岁及以上人口占总人口的比重达到10%，或者65岁及以上人口占总人口的比重达到7%时，该国家或地区就进入了老龄化社会。在经济社会发展和计划生育政策的共同作用下，中国迅...
2017 年出版276 页ISBN：9787509577332
本书以促进我国经济社会转型、公益社会组织发展和人才队伍建设为视角，从宏观的社会建设、人才开发政策和微观的人力资源开发管理两个层面，研究我国公益组织人力资源发展的问题，具有重要的理论价值与现实意义。...
2017 年出版244 页ISBN：9787557637736
本书深入世界500强企业的幕后，以宏观的视野关注企业所面临现实问题，用多元化的思维角度来剖析现货的案例，用成熟的心智传播最新的理念，力求为人力资源管理者打开全球人力资源管理的理念和实践的宝库，并为所有企...
2017 年出版364 页ISBN：9787309128635
本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较，跨文化管理，跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现...
2017 年出版263 页ISBN：9787513649278
人力资源，人才培养与选拔，是企业发展的不竭动力，人力资源是后勤保证部门，虽然人力资源工作不能直接看到盈利，但是他关乎企业的后续发展。可以说，人力资源工作的水平高低，直接关系企业的长远发展。没有哪一个公司不...
2018 年出版254 页ISBN：9787509013243
人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而确保...
