2014 年出版223 页ISBN：9787300193670
本书追求三个特色：一是理论上的创新性。基本概念和一些基本理论都努力体现时代精神，吸纳最新的科研成果和实践经验。二是实践中的针对性。注重人们关注的现实问题，回应现实需要；二不是构建体系或追求内容的全面...
2012 年出版298 页ISBN：9787302282075
本教材根据人力资源管理发展的新形势和新特点，遵循人力资源管理业务流程和操作规律，结合国家新颁布实施的人力资源管理相关法规和规定。...
2003 年出版154 页ISBN：7301064926
非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人员流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40％！本书作者周昌湘先生...
2004 年出版292 页ISBN：7806776435
本书作者把过往服务亲历经验和近三年咨询服务的心得，包括实操个案、顾问资料和记录文本等经过系统整理、提炼和润色，上升至核心内容到实务操作的整体层次与层面描述。...
2003 年出版439 页ISBN：756152093X
本书介绍人力资源规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源的培训开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、激励理论等。
2003 年出版482 页ISBN：7504537284
在国外人力资源开发与管理的先进理论与方法得到广泛推广和传播的今天，对于我国企业来说，如何将西方现代人力资源管理的先进理论与自己企业的实践相结合，已成为大家普遍关注的重要问题。《新编高等学校人力资源...
2004 年出版390 页ISBN：7806775803
本书是为第一次当采购主管的人士准备的，它是一本关于采购实务操作的入门性读物。面对初次出任采购主管碰到的各种业务难题，本书提出了具体处理办法，并列举了采购工作的基本流程与操作要领。...
2003 年出版323 页ISBN：7562320004
本书介绍人力资源管理的概念、研究对象、职能、特征和发展趋势；企业组织结构设置的原则、形式及必须创建的环境；工作岗位调查、分析、评价等诸多内容。...
2003 年出版489 页ISBN：7504539619
本书全面系统论述了人力资源管理的全过程。既注重操作性，又在理论上作了较全面阐述。
2003 年出版334 页ISBN：7305038482
本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...
