2006 年出版319 页ISBN：7506438437
本书从劳动法角度出发，详细论述了企业人力资源管理过程中员工招聘、工资支付、社会保险、劳动过程管理和合同管理诸多环节中企业面临的法律风险，并提出了防范风险和解决纠纷的方法与技巧，是企业家和人力资源管...
2006 年出版238 页ISBN：7811130262
本书较为全面系统地论述了媒介人力资源管理的概念、媒介工作分析、媒介人力资源规划、招募和甄选、媒介组织培训与管理等。
2006 年出版291 页ISBN：7802300916
在经济全球化背景下，城市之间的竞争日趋激烈。研究提升城市竞争力中的人力资本投资问题具有重要的理论与现实意义。本书以人力资本投资对城市竞争力的影响机理为主线，提出了旨在提升城市竞争力的人力资本投资...
2006 年出版295 页ISBN：7501954852
作为探讨有效学校中人力资源管理问题的著作，本书已是第四版，具有较强的创新性和权威性，不仅系统地论述了美国有效学校的人力资源管理所涉及的最新成果，而且体现了较强的可操作性，尤其是校长、教师和辅助人员的招...
2006 年出版231 页ISBN：7811130246
本书分为三篇，依次阐述了人力资本理论、人力资源管理开发和媒介人力资源管理开发等问题。
2005 年出版455 页ISBN：750455085X
本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目--助理人力资源管理师组织编写。本书较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对提高人力资源从业人员基本素质，掌...
2006 年出版142 页ISBN：730213474X
本书以人力资源主管的绝对价值为核心，为实现全周期的管理信息系统规划与实施提供专业的解决方略。
2004 年出版336 页ISBN：7505844458
本书是高等院校旅游管理专业精品系列教材的一本。主要针对旅游企业的现状，阐述了人力资源管理的现状及发展方向。
2006 年出版422 页ISBN：7811080079
本书为我校“211工程”研究成果。全书论述了民族地区人力资源开发的基本内涵、现实状况、基本思路、法治环境、法律保障、法律制度建设，以及就业和教育法与民族地区人力资源开发的关系等。...
2006 年出版278 页ISBN：7501774021
本书用现代人力资本供求和人力资本投资理论，深入分析我国高等教育投资与毕业生供求的若干重要问题。
2005 年出版195 页ISBN：7508434498
本书较为系统地介绍了文化建设、发展规划、流程管理、组织结构、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等内容。既有典型的经验介绍，又有具体的操作实例；既有现实情况，又有愿景展望；既有概念讲解，又有小故事大...
2006 年出版216 页ISBN：7040197634
本书是五年制高等职业教育旅游服务与管理专业教材之一，是教育部职业教育与成人教育司推荐教材。本书主要内容包括：饭店人力资源管理概述、饭店组织机构、员工配置与招聘、员工薪酬与福利、员工绩效管理、员工...
2002 年出版289 页ISBN：7806772197
作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...
