2002 年出版350 页ISBN：7301054890
本套丛书在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等相关院系多年教堂衶的基础上，邀请各学科的博士生导师领衔，采取确立干课程，不断使用修订再版，及时补进新知识、新课程的“滚动...
2002 年出版784 页ISBN：7501752192
本书介绍了人力资源的开发与管理，人本管理，激励管理，工作分析、设计和职务分类，人员招聘及测试，培训管理，绩效考评管理，人才流动管理等内容。...
2018 年出版284 页ISBN：9787520138291
本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
2018 年出版451 页ISBN：9787565431463
《当代人力资源管理》第四版共分两个部分16章，第一部分是全书的基本理论部分，这是人力资源管理专业及相关管理专业需要了解的主要内容，这一部分共有6章。以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为...
2018 年出版328 页ISBN：9787515821542
本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系（ICS, Innovative Coach System），通过1-2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平...
2018 年出版289 页ISBN：9787565431326
本次修订立足于内容新颖、前沿和创新，引入了人力资源管理的理论和方法，突出学术性、实用性和可操作性。本书可作为本科人力资源管理专业教材，也是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中...
2018 年出版208 页ISBN：9787545458343
本书分为6章，分别是星级酒店人力资源管理概述、星级酒店人力资源岗位职责、星级酒店人力资源管理要领、星级酒店人力资源管理流程、星级酒店人力资源管理制度和星级酒店人力资源管理表单，详述了酒店人力资源...
2018 年出版335 页ISBN：9787303227891
全书的总设计原则是理论结合实际，强化技能培养，以问答、案例、游戏的方式寓教于乐，引发深思。此次改版的重点在于进一步深化人力资源管理的实际操作知识， 把“这项工作具体应该怎么做”的相关知识体现到每一个...
2019 年出版315 页ISBN：9787122332592
在现代企业组织中，无数带领团队为组织目标而奋斗的直线经理们，都是从一名单兵作战的个人开始，摸爬滚打，慢慢成长为一名小组长、一名班长、一名主管、一名经理、一名总监、一名事业部负责人，甚至一名集团的总裁…...
2018 年出版260 页ISBN：9787516736098
本书综合运用人力资源管理的一般理论、人力资本理论、公共治理理论、协同理论、人力资源强国理论、人的全面发展理论、教育培训理论、劳动经济理论、人口发展理论等相关理论，通过实证分析与规范分析相结合、...
2018 年出版248 页ISBN：9787300253343
本书是系统阐述人力资源管理理论与实务的一本本科应用型教材，系统介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。主要特色是突出应用性、实...
2019 年出版358 页ISBN：9787122331281
本书介绍了工业机器人的高级功能（力觉控制功能、视觉控制功能、附加伺服轴功能）的使用方法，对力觉控制功能、视觉控制功能、附加伺服轴功能的技术规格、安装连接、参数功能及设置、编程指令做了深入浅出的说明...
2018 年出版296 页ISBN：9787307199996
本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源...
2015 年出版187 页ISBN：9787305155987
本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成，通过详实的数据资料和规范的经济分析，从不同角度和层次比较全面地分析2014年江苏人力资源服务业发展情况。通过分析历史数据，可以为将来...
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人力资源开发与管理
2017 年出版312 页ISBN：9787300231655
本书是一本人力资源管理入门教材，概述了人力资源管理各项职能，内容浅显易懂、案例丰富、实务性强。全书具体介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公...
2018 年出版382 页ISBN：9787566415691
《《人力资源管理（第2版）》在原版基础上，根据时代变化特点以及国情，对相关内容及案例进行了增删、调整。同时，本版教材拟根据应用型本科院校人才培养方案的要求选择编写内容，压缩理论、强化实践，增加了企业案例，体...
