2013 年出版232 页ISBN：9787115319173
本书针对销售人员在工作中遇到的各种难题，提供了作者亲身经历和见证过的60个实用的解决方法和技巧，从最核心的着力点上帮助销售人员处理好人际关系，与客户建立长久的合作伙伴关系，从而让销售业绩直线上升，稳步前...
2013 年出版211 页ISBN：9787516403396
本书将企业提升经营业绩视为一项系统工程，从独特的企业经营哲学的角度，综合论述企业和员工的价值观统一、过程控制以及成果管控三个层次的递进关系，对提升业绩的途径、技术及方法进行淋漓尽致地诠释，提出的各种...
2013 年出版237 页ISBN：9787302314721
本书从什么是店铺诊断展开讲解，让读者了解店铺应该从哪些方面展开诊断，如何找出问题症结、自我修复，例如店铺的形象、人员、销售、陈列、货品等方面展开。给到读者一个清晰的脉络。有问题自己就能解决，万病不求...
2012 年出版182 页ISBN：9787514125474
本书先从企业员工公平偏好强度和薪酬不公平程度两个维度来衡量一个企业薪酬公平的高低，接着构建了公平偏好下的高管／普通员工单代理报酬契约模型和高管团队锦标赛多代理报酬契约模型，并基于模型和相关理论推导...
补助方式影响企业财务业绩的效果差异 基于浙江上市公司的经验证据
2013 年出版211 页ISBN：9787514133851
本书围绕补助激励研发的效果、研发对企业价值的影响效果、补助对企业价值的影响、补助对研发创造企业价值的影响效果四个问题，将研究内容分为导论、文献综述、制度背景、补助对研发的影响、研发对企业价值的...
2012 年出版282 页ISBN：9787505730908
本书是一本关于管理的图书。本书是中国权威销售咨询、培训和研究机构——汇灵嘉诺企业管理顾问有限公司的创立者兼首席顾问陈玲多年为国际国内数百家顶级著名企业销售实战拜访、培训的丰富经验的实录，里面的...
2012 年出版341 页ISBN：9787511911025
本书通过跟踪市场热点、对上市公司财务数据的系统分析，从而得出科学的评价结论。报告首先系统分析了上市公司运行的国际国内宏观经济背景，对全部1595家A股上市公司（不含保险、信托）进行了综合评价，并依据评价成...
2003 年出版429 页ISBN：780652259X
企业编制各类报表的目的，在于为企业的经营管理者和企业外部各个方面提供企业经营状况及其变动和经营成果、经营决策等方面的情况，以便他们作出合理决策。同时，当企业决策者面临投资途径选择，或决定对企业生产进...
2015 年出版189 页ISBN：9787115400932
中高层领导最需要完成的职责就是带队伍、抓落实、出业绩。本书理论与案例相结合，为企业的中层领导设计了14堂必修课，详细告知中高层领导带队伍、抓落实、出业绩的方法与技巧，是一本中高层管理者案头必备的参考...
2013 年出版221 页ISBN：9787510821271
这是一本写给从事店铺零售行业营销工作者的书。本书通过对店铺销售各个影响因素、各个操作环节的逐一梳理，条分缕析，一一破解提升店铺销售业绩的途径和方法。特别是从贴近销售实战需求的需要，在提供技巧的同时...
2014 年出版102 页ISBN：9787811213010
本课题通过对国家和地方层面国有企业及本地高校企业的企业负责人经营业绩考核和薪酬管理进行充分调研，在总结上海市属高校企业负责人考核工作的做法与经验的基础上，着重分析当前高校企业内外部管理形式中存在...
2012 年出版368 页ISBN：9787111397267
在实际的寿险大单销售过程中，很多人面临着这样的困惑：寿险大单客户在哪里？接触寿险大单客户的途径有哪些？大客户最关注哪些问题？影响大客户作决定的因素有哪些？如何成功约访和拜访大客户？与大客户建立信任的策略有...
2014 年出版151 页ISBN：9787302370765
本著作实证研究中国上市公司的控股（母）公司通过关联交易掏空和支持上市公司的现象。在深入研究中国特色资本市场背景和集中控股情况下，本著作检验了控股股东和上市公司之间掏空和支持的水平以及影响因素，并研究...
2014 年出版137 页ISBN：9787514152425
随着现代企业制度改革不断深入，一些制约企业发展的深层次问题逐渐暴露出来，如公司治理不完善、创新能力不足和缺乏发展后劲等。因此，构建经营绩效评价体系，对科学评判企业经营成果，合理引导企业资产运营方向，建立...
2015 年出版130 页ISBN：9787550418219
本书对开放式基金的业绩与来自投资者的资金流量之间的关系（FPR）问题进行了系统研究。本书的分析紧扣中国市场的实际情况；在实证检验中，采用了一些创新的方法，得到不同于已有研究的一些发现。本书最重要的发现是，...
2012 年出版237 页ISBN：9787508069425
面对以结果为导向的企业理念，很多员工都会迷茫和困惑，他们虽然经过了各种努力，却无法使自己的价值得到体现，从而心中的不平衡感在不断加强。那么，如何证明自己？书中给出了答案，就是业绩。业绩是一个企业行为的直接...
2011 年出版362 页ISBN：9787509528648
本书主要内容包括：导论、中西方企业经营业绩评价的历史演进及其启示、循环经济下企业战略经营业绩评价概述、循环经济下企业战略经营业绩评价的机理分析等共十二个部分的内容。...
2015 年出版186 页ISBN：9787513638135
本文较为系统地研究了高管报酬结构的相关问题, 得出了如下主要研究成果：（1）提出了高管最优报酬结构模型；（2）区分高管团队、董事长和总经理三个不同委托代理层级，分析了连续三年高管报酬结构的特点；（3）研究了高管报酬...
2014 年出版179 页ISBN：9787807669425
本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企业...
2015 年出版434 页ISBN：9787517703488
本书是由中联集团公司组织国务院发展研究中心和国务院国资委有关专家编写的，具有很强的权威性。书中用大量数据科学地分析了我国近几年上市公司的发展状况，对2015年各行业上市公司股价走势进行展望。本书分板...
