第一章 领导:学会领导而非管理你的团队 1
第二章 洞察:谁是团队中的优秀员工 11
第三章 态度:对团队进行正向领导 29
第四章 选择:你的团队需要合适的员工 49
第五章 高效:利用有效的绩效评估 61
第六章 成长:避免领导的八大误区 75
第七章 思考:优秀员工离职的三大原因 89
第八章 奖励:留住优秀员工 99
第九章 引导:提升潜在优秀员工 113
第十章 止损:处理不适合公司的员工 125
第十一章 改变:领导效率高但态度差的员工 141
第十二章 学习:从育儿经中学习领导技能 155
第十三章 培训:成为更好的高绩效教练 169
第十四章 影响:善用指导和沟通对团队进行领导 185
第十五章 进阶:掌握高难度领导技巧 201
结论 我的经验 213
致谢 223