第1章 绪论 3
1.1 研究背景与问题提出 3
1.1.1 研究背景 3
1.1.2 现实意义 15
1.1.3 理论价值 18
1.1.4 研究问题的提出 18
1.2 相关概念厘定 19
1.2.1 撤资的概念 19
1.2.2 撤资的分类 20
1.3 研究思路与方法 21
1.3.1 研究思路 21
1.3.2 重点与难点 24
1.3.3 主要研究方法 25
1.4 存在的创新之处 26
第2章 文献述评 28
2.1 组织行为视角下跨国公司撤资决策的文献述评 28
2.1.1 基于前景理论的撤资决策研究 28
2.1.2 基于企业行为理论的撤资决策研究 32
2.1.3 基于威胁—僵化效应的撤资决策研究 35
2.2 跨国公司撤资绩效的文献述评 39
2.2.1 子公司视角的撤资绩效研究 40
2.2.2 母公司视角的撤资绩效研究 42
2.3 跨国公司撤资战略的文献述评 46
2.3.1 战略管理视角下跨国公司撤资研究述评 46
2.3.2 实物期权视角下的跨国公司撤资研究 50
2.3.3 跨国公司资源分配视角下的撤资研究 60
2.4 本章小结 68
第3章 跨国公司撤资战略的理论分析 70
3.1 撤资主体:跨国公司海外子公司的角色机制 70
3.1.1 跨国公司海外子公司成长与发展机制 72
3.1.2 跨国公司海外子公司的角色机制分析 77
3.1.3 跨国公司撤资战略的选择机制分析 79
3.2 战略选择:跨国公司撤资中的张力分析 82
3.2.1 张力理论的演化基础 82
3.2.2 环境适应型的跨国公司在华撤资战略类别 85
3.2.3 基于张力理论的跨国公司撤资战略选择 89
3.3 撤资过程:跨国公司撤资的“动机—行为—绩效”演进路径 94
3.3.1 识别阶段 95
3.3.2 发展阶段 96
3.3.3 选择阶段 97
3.3.4 执行阶段 99
3.3.5 反馈阶段 101
3.4 本章小结 102
第4章 跨国公司撤资动机的异质性检验和因素筛选:基于实证类文献的Meta分析 104
4.1 Meta分析与跨国公司撤资 104
4.1.1 Meta分析方法的简介 104
4.1.2 Meta在经济学领域中的应用 107
4.1.3 跨国公司撤资的Meta分析 109
4.2 研究设计 113
4.2.1 样本选取 113
4.2.2 数据处理 114
4.2.3 异质性检验 115
4.3 研究结果分析 116
4.3.1 不确定性 117
4.3.2 跨国公司存量资源 118
4.3.3 跨国公司多元化经营程度 120
4.3.4 跨国公司股东集中度 122
4.3.5 跨国公司绩效 123
4.3.6 跨国公司经验 125
4.3.7 跨国公司研发投入 127
4.3.8 跨国公司与子公司业务相关度 129
4.4 本章小结 130
第5章 美国在华跨国公司撤资行为的影响因素研究 133
5.1 理论分析与研究假设 133
5.1.1 跨国公司绩效对撤资决策的影响 133
5.1.2 跨国公司面临的不确定性对撤资决策的影响 135
5.1.3 跨国公司经验对撤资决策的调节作用 137
5.2 研究设计 139
5.2.1 数据收集 139
5.2.2 变量的选取 140
5.3 研究过程与结果分析 142
5.3.1 实证过程 142
5.3.2 结果分析 144
5.4 本章小节 146
第6章 美国在华跨国公司撤资绩效的影响因素研究 149
6.1 理论分析与研究假设 149
6.1.1 跨国公司不确定性与撤资绩效的关系 149
6.1.2 跨国公司经验与撤资绩效的关系 151
6.1.3 跨国公司研发投入程度对撤资绩效的调节作用 153
6.1.4 跨国公司存量资源对撤资绩效的调节作用 155
6.2 研究设计 156
6.2.1 样本与数据 156
6.2.2 模型构建 161
6.3 数据分析与假设检验 162
6.3.1 变量的描述性统计 162
6.3.2 VIF检验分析 163
6.3.3 结果分析 163
6.4 本章小结 166
第7章 研究结论、政策建议与展望 170
7.1 研究结论 170
7.2 政策建议 173
7.2.1 优化营商环境完善政策体系 173
7.2.2 扩展战略空间进行风险规避 175
7.2.3 加强深度不确定条件下的战略管理 176
7.3 研究局限性与展望 178
参考文献 180
附录1 纳入Meta分析的文献统计 208
附录2 未纳入Meta分析的解释变量统计表 212