永远是创业第一天 科技巨头保持领先的文化基因PDF电子书下载

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第一章 亚马逊：杰夫·贝佐斯的创新文化 6

亚马逊的科幻作家 6

杰夫·贝佐斯的机器人员工 10

放手 18

后尤达时代 22

坚持最高标准 27

那篇文章 29

输出 33

第二章 脸书：马克·扎克伯格的反馈文化 39

脆弱的脸书 39

建立反馈文化 42

通路 44

脸书的创业第一天 48

从共享到私享 51

“硅谷最具中国特色的公司” 53

深入机器内部 58

自动化薪酬系统 64

新的输入项 66

脸书的下一轮创新 73

第三章 谷歌：桑达尔·皮查伊的协作文化 77

集体智慧 77

工具栏项目一战成名 82

Chrome的开发之路 84

转变之路 90

分拆 92

人工智能的回答 93

彻底重塑 94

抗议 100

大罢工 105

第四章 苹果：蒂姆·库克和苹果难题 116

精益求精的完善文化 116

完善者思维模式 118

筒仓心态和保密原则 121

“恰到好处的样子” 124

HomePod的溃败 126

操控 132

信息系统与技术问题 136

对峙 140

280号州际公路之旅 145

第五章 微软：萨提亚·纳德拉和微软的东山再起 153

纳德拉的创业第一天 153

民主式创新 158

无约束等级结构 167

协作 170

微软的新十年 176

第六章 凝望黑镜 180

永陷黑镜 180

“反乌托邦已经降临” 182

意义的侵蚀 186

从世界末日到迪士尼乐园？ 192

第七章 未来的领导者 198

有点儿新意总没有坏处 198

新教育体系 201

关爱 203

关注人工智能 207

一个深思熟虑的创新案例 210

一路向前 213

致谢 217

附注 223

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