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人力资源管理实用必备工具箱.rar:常用制度、合同、流程、表单示例与解读 增订6版PDF电子书下载

王桦宇著

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18

出版社

北京:中国法制出版社

出版时间

2020

ISBN

9787521612295

标注页数

601 页

PDF页数

640 页

图书目录

第一篇 规章制度篇 1

本篇导读与适用指南 1

Ⅰ-Ⅰ 规章制度的逻辑梳理与法律梳理 3

Ⅰ-Ⅰ-Ⅰ 规章制度的逻辑梳理 3

Ⅰ-Ⅰ-Ⅱ 规章制度的法律梳理 3

Ⅰ-Ⅱ 规章制度常见法律风险节点透视 4

Ⅰ-Ⅱ-Ⅰ 常见法律风险节点一览 4

Ⅰ-Ⅱ-Ⅱ 法律风险的技术克服 8

第一章 员工手册 9

第一节 外资企业员工手册常见结构 9

1-1-1 美资企业 9

1-1-1-1 某500强在华系统管理公司员工手册目录 9

1-1-1-2 某全球快餐公司在华合资公司员工手册目录 11

1-1-2 欧洲企业 14

1-1-3 日韩企业 17

1-1-3-1 日本国某在华合资商业银行职员手册目录 17

1-1-3-2 韩国某在华电器制造公司就业规则目录 19

1-1-4 港台企业 22

1-1-4-1 港资某电子科技集团公司员工手册目录 22

1-1-4-2 台资某电子芯片研发公司员工手册目录 26

第二节 不同行业类别员工手册常见结构 29

1-2-1 建筑与房地产类员工手册 29

1-2-1-1 建筑公司员工手册目录 29

1-2-1-2 房地产公司员工手册目录 30

1-2-2 超市与商场类员工手册 31

1-2-2-1 超市员工手册目录 31

1-2-2-2 商场员工手册目录 33

1-2-3 酒店与餐饮类员工手册 33

1-2-3-1 酒店员工手册目录 33

1-2-3-2 餐饮公司员工手册目录 35

1-2-4 科技及IT类员工手册 36

1-2-4-1 科技公司员工手册目录 36

1-2-4-2 IT公司员工手册目录 37

1-2-5 快递、物流及物业类员工手册 38

1-2-5-1 快递公司员工手册目录 38

1-2-5-2 物流公司员工手册目录 39

1-2-5-3 物业公司员工手册目录 40

1-2-6 食品与制药类员工手册 41

1-2-6-1 食品公司员工手册目录 41

1-2-6-2 制药公司员工手册目录 42

1-2-7 生产与制造类员工手册 42

1-2-7-1 服装生产公司员工手册目录 42

1-2-7-2 家电制造公司员工手册目录 43

1-2-7-3 汽车制造公司员工手册目录 44

1-2-7-4 设备制造公司员工手册目录 45

1-2-8 电信与政务服务中心类员工手册 46

1-2-8-1 电信公司员工手册目录 46

1-2-8-2 政务服务中心员工手册目录 47

第二章 员工手册示例及解析 49

第一节 某500强在华投资公司就业规则完整示例及要点解析 49

2-1-1 就业规则总则 49

2-1-2 就业规则正文 50

2-1-2-1 劳动人事制度 50

2-1-2-2 服务 54

2-1-2-3 工作 57

2-1-2-4 工资、奖金 61

2-1-2-5 经济补偿金、医疗补助费 61

2-1-2-6 婚丧补助 61

2-1-2-7 安全及卫生 61

2-1-2-8 教育 62

2-1-2-9 劳动保险及福利 63

2-1-2-10 表彰 64

2-1-2-11 惩戒 64

2-1-3 就业规则附则 67

第二节 某国有控股集团有限公司规章制度手册完整示例及要点解析 68

2-2-1 序言 68

2-2-2 道德准则 69

2-2-3 正文 69

2-2-3-1 制订依据 69

2-2-3-2 员工聘用 70

2-2-3-3 劳动合同管理 72

2-2-3-4 行为规范 78

2-2-3-5 工作时间和考勤制度 80

2-2-3-6 薪酬 86

2-2-3-7 劳动防护、社会保险与福利 90

2-2-3-8 保密制度 92

2-2-3-9 培训 92

2-2-3-10 奖励 93

2-2-3-11 惩处 94

2-2-3-12 投诉 100

2-2-3-13 其他 101

2-2-4 个人签收单 102

第三节 某中小外商投资企业员工手册完整示例及要点解析 103

2-3-1 员工手册首部 103

2-3-1-1 使用说明 103

2-3-1-2 董事长致辞 104

2-3-1-3 员工承诺 105

2-3-2 员工手册正文 105

2-3-2-1 公司介绍 105

2-3-2-2 聘用与入职 106

2-3-2-3 劳动合同管理 109

2-3-2-4 员工职业发展与培训 110

2-3-2-5 绩效管理 112

2-3-2-6 薪酬福利 114

2-3-2-7 财务报销程序 120

2-3-2-8 安全、健康、环保 122

2-3-2-9 员工组织与沟通、申诉 124

2-3-2-10 工作纪律与奖惩 125

第三章 专项规章制度(一) 135

第一节 招聘录用管理制度 135

3-1-1 招聘录用管理制度示例 135

3-1-2 合理性解析及关联法规 139

第二节 岗位管理制度 141

3-2-1 岗位管理制度示例 141

3-2-2 合理性解析及关联法规 144

第三节 绩效考核管理制度 146

3-3-1 绩效考核管理制度示例 146

3-3-2 合理性解析及关联法规 149

第四节 不胜任工作员工管理制度 151

3-4-1 不胜任工作员工管理制度示例 151

3-4-2 合理性解析及关联法规 154

第五节 离职辞退管理制度 156

3-5-1 离职辞退管理制度示例 156

3-5-2 合理性解析及关联法规 162

第六节 申诉处理管理制度 167

3-6-1 申诉处理管理制度示例 167

3-6-2 合理性解析及关联法规 168

第七节 劳动争议处理制度 170

3-7-1 劳动争议制度示例 170

3-7-2 合理性解析及关联法规 172

第四章 专项规章制度(二) 175

第一节 培训管理制度 175

4-1-1 培训管理制度示例 175

4-1-2 合理性解析及关联法规 179

第二节 薪酬福利管理制度 182

4-2-1 薪酬福利管理制度示例 182

4-2-2 合理性解析及关联法规 187

第三节 考勤休假管理制度 190

4-3-1 考勤休假管理制度示例 190

4-3-2 合理性解析及关联法规 195

第四节 出差管理制度 199

4-4-1 出差管理制度示例 199

4-4-2 合理性解析及关联法规 202

第五节 商业秘密管理制度 204

4-5-1 商业秘密管理制度示例 204

4-5-2 合理性解析及关联法规 207

第六节 奖励惩罚管理制度 209

4-6-1 奖励惩罚管理制度示例 209

4-6-2 合理性解析及关联法规 214

第七节 人事档案管理制度 216

4-7-1 人事档案管理制度示例 216

4-7-2 合理性解析及关联法规 219

第二篇 合同协议篇 221

本篇导读与适用指南 221

Ⅱ-Ⅰ 合同协议的逻辑梳理与法律梳理 223

Ⅱ-Ⅰ-Ⅰ 合同协议的逻辑梳理 223

Ⅱ-Ⅰ-Ⅱ 合同协议的法律梳理 223

Ⅱ-Ⅱ 合同协议常见法律风险节点透视 224

Ⅱ-Ⅱ-Ⅰ 常见法律风险节点一览 224

Ⅱ-Ⅱ-Ⅱ 法律风险的技术克服 227

第五章 劳动合同 228

第一节 完整的劳动合同 228

5-1-1 劳动合同示例 228

5-1-2 合理性解析及关联法规 236

第二节 简要的劳动合同 239

5-2-1 劳动合同示例 239

5-2-2 合理性解析及关联法规 244

第三节 视同的劳动合同(Offer Letter) 246

5-3-1 录用通知书示例 246

5-3-2 合理性解析及关联法规 247

第四节 国有企业集体合同 249

5-4-1 国有企业集体合同示例 249

5-4-2 合理性解析及关联法规 256

第五节 外资公司集体合同 258

5-5-1 外资企业集体合同示例 258

5-5-2 合理性解析及关联法规 266

第六章 劳务派遣中的合同与协议 268

第一节 劳务派遣协议 268

6-1-1 劳务派遣协议示例 268

6-1-2 合理性解析及关联法规 279

第二节 劳动合同 282

6-2-1 劳动合同示例 282

6-2-2 合理性解析及关联法规 292

第三节 用工合同 293

6-3-1 用工合同示例 293

6-3-2 合理性解析及关联法规 304

第四节 外服系统劳务(派遣)一揽子合同协议 307

6-4-1 外服系统劳务(派遣)一揽子合同协议示例 307

6-4-2 合理性解析及关联法规 326

第七章 服务外包中的合同与协议 329

第一节 人事外包合同 329

7-1-1 人事外包合同示例 329

7-1-2 合理性解析及关联法规 330

第二节 其他服务外包合同 331

7-2-1 服务外包合同示例 331

7-2-2 合理性解析及关联法规 333

第八章 特殊人员的合同 335

第一节 非全日制用工劳动合同 335

8-1-1 非全日制用工劳动合同示例 335

8-1-2 合理性解析及关联法规 336

第二节 特殊劳动关系人员聘用合同 338

8-2-1 特殊劳动关系人员聘用合同示例 338

8-2-2 合理性解析及关联法规 344

第三节 兼职人员聘用合同 345

8-3-1 兼职人员聘用合同示例 345

8-3-2 合理性解析及关联法规 350

第四节 (三方)就业协议书 351

8-4-1 (三方)就业协议书示例 351

8-4-2 合理性解析及关联法规 354

第五节 应届毕业生实习合同 355

8-5-1 应届毕业生实习合同示例 355

8-5-2 合理性解析及关联法规 357

第九章 专项协议 359

第一节 培训服务期协议 359

9-1-1 培训服务期协议示例 359

9-1-2 合理性解析及关联法规 363

第二节 保密协议 366

9-2-1 保密协议示例 366

9-2-2 合理性解析及关联法规 370

第三节 竞业限制协议 371

9-3-1 竞业限制协议示例 371

9-3-2 合理性解析及关联法规 374

第四节 工资集体协议 376

9-4-1 工资集体协议示例 376

9-4-2 合理性解析及关联法规 381

第三篇 管理流程篇 383

本篇导读与适用指南 383

Ⅲ-Ⅰ 管理流程的逻辑梳理与法律梳理 385

Ⅲ-Ⅰ-Ⅰ 管理流程的逻辑梳理 385

Ⅲ-Ⅰ-Ⅱ 管理流程的法律梳理 385

Ⅲ-Ⅱ 管理流程常见法律风险节点透视 385

Ⅲ-Ⅱ-Ⅰ 常见法律风险节点一览 385

Ⅲ-Ⅱ-Ⅱ 法律风险的技术克服 386

第十章 规章制度与集体合同管理流程 387

第一节 规章制度的制定与生效流程 387

10-1-1 规章制度制定与生效流程示例 387

10-1-2 规章制度修改与生效流程示例 388

第二节 重大事项的讨论与生效流程 389

10-2-1 重大事项民主参与流程示例 389

10-2-2 职工代表大会流程示例 390

第三节 集体合同的签订与生效流程 391

10-3-1 集体合同的签订与生效流程示例 391

10-3-2 集体合同的变更与生效流程示例 392

第十一章 入职、离职与合同管理流程 393

第一节 招聘入职管理流程 393

11-1-1 招聘需求管理示例 393

11-1-2 招聘录用管理示例 394

11-1-3 入职手续管理示例 395

第二节 劳动合同管理流程 397

11-2-1 试用期管理 397

11-2-2 合同的履行与变更示例 398

11-2-3 合同的终止与续签示例 399

第三节 离职辞退管理流程 401

11-3-1 员工辞职管理流程示例 401

11-3-2 协商解除管理流程示例 402

11-3-3 员工辞退管理流程示例 403

11-3-4 离职交接管理流程示例 405

第十二章 工时、休假与考勤管理流程 406

第一节 工时休假管理流程 406

12-1-1 特殊工时制管理流程示例 406

12-1-2 休假管理流程示例 407

第二节 加值班管理流程 408

12-2-1 加班管理流程示例 408

12-2-2 值班管理流程示例 409

第三节 考勤管理流程 410

12-3-1 打卡管理流程示例 410

12-3-2 出差管理流程示例 411

第十三章 岗位、绩效与薪酬管理流程 413

第一节 岗位管理流程 413

13-1-1 岗位设置管理流程示例 413

13-1-2 岗位变更管理流程示例 414

第二节 员工绩效考核流程 415

13-2-1 绩效管理工作流程示例 415

13-2-2 绩效考核流程示例 416

13-2-3 绩效改进流程示例 417

第三节 薪酬管理流程 419

13-3-1 薪酬方案审批流程示例 419

13-3-2 薪酬支付管理流程示例 420

第四节 社保福利管理流程 422

13-4-1 社会保险管理流程示例 422

13-4-2 奖金福利管理流程示例 423

第十四章 培训、保密与留人管理流程 425

第一节 培训管理流程 425

14-1-1 培训管理总体流程示例 425

14-1-2 培训方案实施流程示例 426

14-1-3 外派培训管理流程示例 427

第二节 保密管理流程 429

14-2-1 保密管理总体流程示例 429

14-2-2 涉密人员管理流程示例 430

第三节 留人管理流程 431

14-3-1 留人计划方案总体流程示例 431

14-3-2 特殊福利待遇审批流程示例 432

第十五章 奖惩、申诉与争议处理流程 433

第一节 奖惩管理流程 433

15-1-1 奖励管理流程示例 433

15-1-2 惩处管理流程示例 434

第二节 申诉管理流程 436

15-2-1 申诉处理流程示例 436

15-2-2 工会调解流程示例 437

第三节 争议管理流程 439

15-3-1 仲裁与诉讼流程示例 439

15-3-2 集体争议处理流程示例 440

第四篇 操作表单篇 441

本篇导读与适用指南 441

Ⅳ-Ⅰ 操作表单的逻辑梳理与法律梳理 443

Ⅳ-Ⅰ-Ⅰ 操作表单的逻辑梳理 443

Ⅳ-Ⅰ-Ⅱ 操作表单的法律梳理 443

Ⅳ-Ⅱ 操作表单常见法律风险节点透视 443

Ⅳ-Ⅱ-Ⅰ 常见法律风险节点一览 443

Ⅳ-Ⅱ-Ⅱ 法律风险的技术克服 444

第十六章 规章制度与民主协商管理操作表单 445

第一节 规章制度类操作表单 445

16-1-1 职工名册示例 445

16-1-2 规章制度征求意见通知书示例 446

16-1-3 规章制度平等协商会议纪要示例 447

16-1-4 规章制度签收单示例 448

16-1-5 规章制度培训签到表示例 448

16-1-6 规章制度公示通知书示例 449

第二节 重大事项类操作表单 449

16-2-1 重大事项征求意见通知书示例 449

16-2-2 重大事项平等协商会议纪要示例 450

16-2-3 重大事项相关决定公示通知书示例 451

第三节 集体合同类操作表单 451

16-3-1 集体合同协商通知书示例 451

16-3-2 集体合同民主协商会议纪要示例 452

16-3-3 集体合同送审(备案)表示例 453

第十七章 入职、离职与合同管理操作表单 454

第一节 招聘入职管理操作表单 454

17-1-1 招聘环节 454

17-1-1-1 招聘申请表示例 454

17-1-1-2 应聘人员登记表示例 455

17-1-2 面试环节 457

17-1-2-1 (一般人员)面谈评估表示例 457

17-1-2-2 (重要人员)面试候选人甄选比较表示例 459

17-1-2-3 (非常重要人员)面试候选人甄选报告表示例 460

17-1-3 录用环节 461

17-1-3-1 用人单位基本信息告知函示例 461

17-1-3-2 录用通知书示例 461

17-1-3-3 录用条件告知书示例 463

17-1-3-4 未录用通知书示例 463

17-1-4 入职环节 464

17-1-4-1 新员工入职告知书示例 464

17-1-4-2 签订劳动合同通知书示例 465

17-1-4-3 岗位职务说明书示例 466

17-1-4-4 员工信息登记表示例 467

17-1-4-5 新员工入职手续清单示例 468

第二节 劳动合同管理操作表单 469

17-2-1 试用期管理 469

17-2-1-1 转正考核表示例 469

17-2-1-2 试用期延长确认单示例 470

17-2-1-3 转正通知单示例 470

17-2-2 劳动合同变更 470

17-2-2-1 劳动合同变更协议书(协商变更)示例 470

17-2-2-2 劳动合同变更通知书(企业单方变更)示例 471

17-2-2-3 劳动合同期限法定顺延确认书示例 471

17-2-3 劳动合同到期或终止条件出现 472

17-2-3-1 劳动合同到期续签征求意向书示例 472

17-2-3-2 劳动合同到期终止通知书示例 473

17-2-3-3 劳动合同终止(其他情形)通知书示例 474

第三节 离职辞退管理操作表单 475

17-3-1 员工单方解除 475

17-3-1-1 劳动合同解除通知书(员工提前通知解除)示例 475

17-3-1-2 劳动合同解除通知书(员工随时通知解除)示例 476

17-3-2 双方协商解除 477

17-3-2-1 协商解除申请书(员工适用)示例 477

17-3-2-2 协商解除通知书(企业适用)示例 477

17-3-2-3 协商解除劳动合同协议书示例 478

17-3-3 员工辞退管理 479

17-3-3-1 解除劳动合同通知书(试用期间企业单方解除)示例 479

17-3-3-2 解除劳动合同通知书(正式合同期间企业单方解除)示例 480

17-3-4 离职交接管理 481

17-3-4-1 离职面谈记录表示例 481

17-3-4-2 离职手续告知书示例 482

17-3-4-3 劳动合同解除、终止证明单示例 484

第十八章 工时、休假与考勤管理操作表单 485

第一节 工时、休假管理操作表单 485

18-1-1 特殊工时制 485

18-1-1-1 “四班三运转”(综合计算工时制)排班表示例 485

18-1-1-2 “三班二运转”(综合计算工时制)排班表示例 485

18-1-2 休假申请表 486

18-1-2-1 请假申请表示例 486

18-1-2-2 员工请假登记表示例 487

第二节 加值班管理操作表单 488

18-2-1 加班管理 488

18-2-1-1 加班审批表示例 488

18-2-1-2 调休申请单示例 489

18-2-2 值班管理 489

18-2-2-1 值班安排表示例 489

18-2-2-2 值班确认单示例 490

第三节 考勤管理操作表单 491

18-3-1 出勤管理 491

18-3-1-1 员工出勤表示例 491

18-3-1-2 出勤电子记录异常勘误申请表示例 492

18-3-1-3 员工出勤统计表示例 493

18-3-2 出差管理 494

18-3-2-1 出差申请表示例 494

18-3-2-2 出差费用单示例 495

第十九章 岗位、绩效与薪酬管理操作表单 496

第一节 岗位与绩效管理操作表单 496

19-1-1 岗位管理 496

19-1-1-1 岗位职务说明书示例 496

19-1-1-2 岗位职务变更单示例 498

19-1-2 绩效管理 499

19-1-2-1 关键绩效考核指标表示例 499

19-1-2-2 绩效考核表示例 500

19-1-2-3 绩效改进表示例 502

第二节 薪酬管理操作表单 504

19-2-1 固定薪酬管理 504

19-2-1-1 岗位职位工资区间表示例 504

19-2-1-2 员工工资单示例 505

19-2-1-3 调薪(申请)确认表示例 506

19-2-1-4 工资汇总表示例 509

19-2-2 弹性薪酬管理 509

19-2-2-1 绩效薪酬确认表示例 509

19-2-2-2 计件薪酬确认表示例 510

19-2-3 社会保险管理 510

19-2-3-1 员工社保缴纳表示例 510

19-2-3-2 社保缴纳统计表示例 511

第三节 奖金福利管理操作表单 512

19-3-1 工资外奖金管理 512

19-3-1-1 工资外奖金确认表示例 512

19-3-1-2 工资外福利抵用卡券确认表示例 513

19-3-2 福利管理 514

19-3-2-1 货币类福利安排表示例 514

19-3-2-2 非货币类福利安排表示例 514

第二十章 培训、保密与留人管理操作表单 515

第一节 培训管理操作表单 515

20-1-1 新员工培训 515

20-1-1-1 新员工培训计划表示例 515

20-1-1-2 新员工培训评定表示例 516

20-1-2 在职员工培训 516

20-1-2-1 培训需求调查表示例 516

20-1-2-2 培训申请表示例 518

20-1-2-3 培训档案表示例 519

20-1-2-4 培训效果评估表示例 519

第二节 保密管理操作表单 521

20-2-1 商业秘密保护 521

20-2-1-1 商业秘密标识表示例 521

20-2-1-2 商业秘密统计表示例 521

20-2-2 涉密人员管理 522

20-2-2-1 涉密人员承诺书示例 522

20-2-2-2 涉密人员统计表示例 522

第三节 留人管理操作表单 523

20-3-1 人才甄选 523

20-3-1-1 人才甄选指标表示例 523

20-3-1-2 人才库人才信息表示例 524

20-3-2 留人安排 525

20-3-2-1 人才培养计划表示例 525

20-3-2-2 特殊待遇审批表示例 526

第二十一章 奖惩、申诉与争议处理操作表单 527

第一节 奖惩管理操作表单 527

21-1-1 奖励管理 527

21-1-1-1 奖励人员推荐表示例 527

21-1-1-2 奖励人员统计表示例 528

21-1-2 惩处管理 528

21-1-2-1 员工惩处确认表示例 528

21-1-2-2 惩处人员统计表示例 529

第二节 申诉管理操作表单 529

21-2-1 奖惩异议 529

21-2-1-1 奖励异议申请表示例 529

21-2-1-2 惩处异议申请表示例 530

21-2-2 合同解除及终止异议 530

21-2-2-1 合同解除/终止异议申请表示例 530

21-2-2-2 工会意见书示例 531

第三节 争议管理操作表单 531

21-3-1 调解与仲裁 531

21-3-1-1 劳动争议调解申请书示例 531

21-3-1-2 劳动争议仲裁申诉书示例 533

21-3-1-3 劳动争议仲裁委员会撤诉申请书示例 534

21-3-1-4 劳动争议仲裁应诉答辩书示例 534

21-3-1-5 撤销劳动争议仲裁裁决申请书示例 535

21-3-2 一审诉讼与代理 537

21-3-2-1 劳动争议起诉状示例 537

21-3-2-2 劳动争议反诉状示例 538

21-3-2-3 劳动争议撤诉申请书示例 539

21-3-2-4 授权委托书示例 540

21-3-2-5 追加被告申请书示例 541

21-3-2-6 劳动争议答辩状示例 542

21-3-3 二审与再审 542

21-3-3-1 劳动争议上诉状示例 542

21-3-3-2 民事再审申请书示例 543

21-3-4 调查、保全与执行 544

21-3-4-1 申请法院调查取证申请书示例 544

21-3-4-2 证据保全申请书示例 545

21-3-4-3 财产保全申请书示例 546

21-3-4-4 执行申请书示例 547

主要参考文献 549

2020—2022年中国企业人力资源管理合规化指引(摘要)——中国企业用工流程标准化示范性指引(SOP)报告 551

全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引(节录) 571

工欲善其事,必先利其器(代后记) 598

致谢 601

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