薪与酬PDF电子书下载

查看更多关于的内容

第一章 老板要赚钱，必须会分钱 3

1 公司最大的客户是员工，老板最大的任务是分钱！ 3

2 老板最重要的能力是使用别人能力的能力！ 14

3 你能成功是因为绝大多数人希望你成功！ 20

4 你把钱分给谁赚，谁就希望你成功！ 29

第二章 分钱分不好，企业容易倒 49

1 为谁干（生产关系），怎么干（生产力）！ 49

2 所有的改革都是利益的重新分配！ 55

3 分钱的核心是分“未来”的钱和分过去浪费的钱！ 65

4 老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能赢得人心！ 80

第三章 工资发不好，员工容易跑 95

1 员工离开公司，绝大多数原因是钱拿少了！ 95

2 最好的人才是最贵的，同时也是最便宜的！ 105

3 既要让员工有安全感，又不能让员工太安逸！ 111

4 企业缺少的不是人才，而是出人才的机制！ 120

第四章 股权分不好，公司搞不好 139

1 合作的本质是分，只有分得清楚，才能合得愉快！ 139

2 不要用兄弟情义追求共同利益，而要用共同利益追求兄弟情义！ 150

3 员工要的不是公司的股权，而是公司的分红权！ 166

4 老板只有学会设立股权激励机制，才能让天下英才为自己所用！ 175

查看更多关于的内容