人力资源管理探索与实践PDF电子书下载

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第一章 人力资源管理的理论基础 1

第一节 人力资源概述 1

第二节 人力资源管理的生产与发展 4

第三节 人力资源管理的内容与任务 8

第四节 人力资源管理的现状与挑战 13

第二章 人员的招募甄选、录用、培训 19

第一节 员工的招募甄选 19

第二节 员工的录用 21

第三节 员工的培训 25

第三章 人力资源规划与开发 41

第一节 人力资源规划原理与实践 41

第二节 人力资源开发原理与实践 56

第四章 人力资源绩效管理及实践 63

第一节 绩效管理概述 63

第二节 绩效管理实施过程 67

第三节 绩效考核方式 75

第四节 绩效考核中的偏差及纠错 77

第五章 人力资源薪酬福利管理及实践 80

第一节 薪酬福利管理概述 80

第二节 基本薪酬管理 85

第三节 奖金、福利管理 93

第六章 人力资源职业生涯管理及实践 102

第一节 职业生涯管理的基本理论 102

第二节 职业生涯的自我认知及测量 105

第三节 个人职业生涯规划 125

第七章 人力资源劳动关系管理及实践 127

第一节 劳动关系的基本理论 127

第二节 劳动关系纠纷与争议处理 143

第八章 人力资源社会保障管理及实践 150

第一节 社会救助 150

第二节 失业保险 155

第三节 工伤保险 160

第四节 养老保险 164

参考文献 167

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