（英）约翰·阿代尔（John Adair），（英）尼尔·托马斯（Neil Thomas）著；廖运刚，冯海燕译2006 年出版122 页ISBN：7111178882
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了...
王华兵著2013 年出版239 页ISBN：9787517800149
本著作以非财务指标融入分部经理激励契约的设计作为研究对象，主要内容包括理论基础研究、非财务指标融入分部经理激励契约设计的历史视角研究、单一分部情形下非财务指标的使用问题研究、多分部情形下非财务...
包啟宏，沈柏锋著2016 年出版312 页ISBN：7113215866
本书针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，根据作者多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”、“众筹天下”、“股权激励”三大模块的内容，来具体阐述股权配置与...
赵明霞著2016 年出版131 页ISBN：7030475305
本书从产业技术创新联盟发展实践出发，对产业技术创新联盟的内涵特质进行深入剖析，并在此基础上探讨如何激励产业技术创新联盟提高运行效率和效果。对内部因素，主要探讨产业技术创新联盟如何通过适当激励来防范...
董志超主编2010 年出版255 页ISBN：9787801899460
本书包括我国高层次专业技术人才激励政策及成效分析，国外高层次专业技术人才的激励机制分析，政府怎样建立和完善高层次专业技术人才激励机制，企事业单位怎样建立和完善高层次专业技术人才激励机制，国内外高层次...
史金平著2001 年出版233 页ISBN：7501753350
本文采用比较研究、定性分析和定量分析相结合、实证研究和规范研究相结合的方法，利用经济学和管理学的理论，在前人大量研究的基础上，借鉴和吸收西方现代公司委托代理理论的先进思想，针对我国国有企业的特点和国...
王传彬著2016 年出版332 页ISBN：9787564634056
本书以当前上市公司薪酬改革为背景，基于契约结构的内生视角，以政府干预、内部人控制视角考察了制度环境、股权激励契约结构及效应三者之间的传导关系，打破了股权激励契约，为决策监管部门重新设计和晚上股权激励...
包啟宏2018 年出版224 页ISBN：9787115494184
在本书中，将针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，作者根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权...
彭凡主编；冯华，于小千编写2006 年出版219 页ISBN：7807162309
这些震惊世界的科学巨擘，如何用心创造奇迹；这些用人如神的管理奇才，如何用泪打造传奇；这些富可敌国的理财高手，如何用梦想累积财富巨塔；这些妙笔生花的文艺泰斗，如何用灵感构造缪斯殿堂！读完这些，你会发现，......
徐成德，陈达编著2001 年出版470 页ISBN：7800733343
管理者总是希望员工乐于加班而没有丝毫埋怨；经常出差却从不找理由拒绝；对组织目标的实现，有着极为强烈的追求；工作忙不过来时，会主动请家人义务协助；对企业忠心耿耿；视能为顾客服务为至高无上的荣耀……其实，......
