吴传俭著2016 年出版603 页ISBN：9787514175257
健康保险是保障国民健康的重要手段，但由于保险业是一个很容易被误解的产业，加上保险动机的多样化，导致包括健康保险在内的各种保险业普遍面临偏离理性的行为异象问题。本书认为要在完善最优购买理论范式的前提...
施伟德著2011 年出版249 页ISBN：9787121134142
本书从人的心理角度，详细分析了激励的原理和作用，揭示激励的作用，你将看到大量激励的实例及激励方法。本书分别论述了奖励激励、氛围激励、环境激励等给你15大激励方向，教你99个具体激励员工的方法，使你在管理中...
马作宽主编2009 年出版218 页ISBN：9787501789832
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励...
王爱琴著2016 年出版155 页ISBN：9787568224031
本书结合民营企业人力资源管理现状和激励中存在的主要问题，考虑民营企业发展实际，以邓小平理论和科学发展观为指导，运用人力资源理论、企业管理理论、市场经济学理论，探讨民营企业激励中存在的主要问题，指出民营...
李涛著2016 年出版359 页ISBN：9787514171785
在梳理动机、信息、制度与行为相关跨学科研究理论成果基础上，本书构建了叠加制度三大结构性因素（规制性、规范性和“文化—认知性”）的行为经济学信念、偏好与约束互动框架模型（BPC），结合劳动分工演进的三种机制....
史蒂夫·克尔，格伦·里夫金著2010 年出版128 页ISBN：9787111296997
好的执行在于员工在对的时间做对的事，但糟糕的执行却并非在于人们做错事，而在于糟糕的激励机制：我们明明需要奖励B，却奖励了A。本书结合丰富的实践和专业经验，提出了重塑激励体制的三步：1.用可控字眼确定绩效；2......
张磊著2011 年出版248 页ISBN：9787811029680
本书是渤海大学2010年度博士科研启动基金资助出版书目。主要研究方向是实物期权和博弈论，已在《财经研究》、《财经问题研究》、《商业经济与管理》等国家级核心刊物发表论文10余篇，作为骨干成员参与国家自然...
杨长青著2012 年出版143 页ISBN：9787564132460
本书运用现代经济学的激励理论针对高等学校教师管理中存在的招聘、考核、评价、多任务管理、长期聘任等问题进行了理论上的深入探讨，并结合清华大学教师管理上的实践和改革开放以来高校人事管理的发展的未来...
埃尔玛·沃夫斯岱特（Elmar Wolfstetter）著；范翠红译2003 年出版389 页ISBN：7810498932
本书集中分析了不完全竞争市场上的策略行为、信息经济学和激励理论等。共分四个部分，第一部分包括垄断、对垄断的管制和寡头垄断理论等内容；第二部分阐述了不确定性下的决策问题；第三部分着重分析了信息经济学...
