2013 年出版96 页ISBN：9787313093622
本书从现代企业的绩效管理入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...
2014 年出版329 页ISBN：9787115341624
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...
2014 年出版247 页ISBN：9787302351320
本书共分为九章，主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书，让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...
2014 年出版236 页ISBN：9787115337917
本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。...
2014 年出版355 页ISBN：9787115337276
本书提供了280张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容，并附加了122张考核关键图表，索引清楚，方便...
2012 年出版340 页ISBN：9787300144610
本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...
2004 年出版613 页ISBN：7810860992
本书共分四篇。第一篇法规收录了6份与乡村医生从业密切相关的法规政策；第二篇基础医学分别讲解了解剖、生理和药理的知识内容；第三篇临床及实践操作分为9个部分，分别论述了诊断，内、外、妇、儿、五官、中医、康...
2013 年出版169 页ISBN：9787511112699
本书从国情出发，借鉴国际成功的经验，以长三角为重点，深入系统的研究区域环境一体化管理的有效途径，特别是管理技术、模式及相关政策。并以长三角为主要研究案例，通过相关技术研发和实际应用，形成系统、创新的区域...
2014 年出版192 页ISBN：9787313107718
本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...
2014 年出版549 页ISBN：9787115342454
本书提供了17种销售机构、36个各级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）、14类行业销售专员共111张量化指标图表，以及18套部门及事项考核制度、120套各类...
2014 年出版395 页ISBN：9787111439264
本书依据《国家职业技能标准铣工》的知识要求和技能要求进行编写，精选了部分省市和大中型企业的竞赛题和操作技能比武试题，有些题目紧贴国家题库。所选试题更有典型性、代表性、通用性和实用性。本书内容包括...
2012 年出版177 页ISBN：9787122158956
本题集围绕国家化工检修钳工技能鉴定标准，以企业对本工种初、中、高级工以及技师的理论知识要求为依据，同时涵盖了化工装备技术专业技能培训和竞赛的要求。主要内容包括：压力容器标准规范、安全防护、图纸识读...
2014 年出版226 页ISBN：9787115348357
本书给出了行政部、总经办、前台、行政人事部、后勤部、法律事务部、公关服务部、网络信息部、安保部九个主要企业行政管理部门的职责、目标和职能分解，并提供了各个岗位的任务目标、任职资格、职责说明、职...
广州供电局指标考核体系建设理论与实践 战略导向、量化考核，实现“三个不一样”
2010 年出版87 页ISBN：9787508393735
本书系统总结了广州供电局在指标考核体系建设方面所应用的科学方法论和实际操作示例，为南方电网其他兄弟单位和国内电力企业同行在指标管理和绩效管理方面提供借鉴。...
2014 年出版359 页ISBN：9787111449201
本丛书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降。本...
