2013 年出版176 页ISBN：9787516701447
本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...
2012 年出版208 页ISBN：9787302300069
本书以虚拟企业背景为依托，提炼了人力资源管理工作中的5大基本工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工满意度调查、劳动争议处理，按照各部分工作的基本步骤，系统展现了企业人力资源管理的工作实操过程，通过50项...
2012 年出版290 页ISBN：9787565408274
本书分析了人力资源与人力资源管理的概念，阐述了人力资源管理的历史与发展、人力资源管理理论的演变，探讨了影响现代人力资源管理的多种环境因素，具体论述利人力资源管理系统的多方面内容。...
2011 年出版273 页ISBN：9787560334295
本书主要包括人力资源与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、培训与开发、招聘瑟选拔、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源会计等内容。...
2012 年出版181 页ISBN：9787545411249
本书是“成功经理人365天管理笔记”系列丛书中的一本，主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源...
2012 年出版255 页ISBN：9787516200193
本书通过对职场“穷忙”现象的分析，借鉴过来人之经验，围绕人才与人力诸多细微的差异，针对白领“穷忙族”提出了转变观念、拒绝抱怨、经营人脉等九个适用有效的改进策略，语言通俗，案例生动。职场人士若细细品读，好...
2012 年出版379 页ISBN：9787300160740
本书分为人力资源与人力资源管理、战略性人力资源管理、组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利这八章内容，系统地阐述了现代人力资源管理的相关知识，每章后面都...
2003 年出版60 页ISBN：7806725229
本书收入移居加拿大画家陈人力的花鸟画五十余幅。画作既有深厚的传统中国画功底，又融入了西方绘画技巧，显得深沉、大气。
2012 年出版382 页ISBN：9787040349610
本书是在2004年出版的《人力资源开发的理论与方法》基础上，经过8年多的教学实践由萧鸣政与刘追共同修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比...
2012 年出版316 页ISBN：9787564061975
本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...
2002 年出版352 页ISBN：7504633186
本书分为经济全球化、企业创新和人力资本研究三部分，共计41篇。分别阐述了入世后中国应采取的应对策略、企业在技术创新方面的战略思想等问题。...
2013 年出版408 页ISBN：9787509344736
本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...
人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理 基于我国中小型科技企业人力资本投资现状
2013 年出版214 页ISBN：9787312031618
本书以人力资本投资理论和管理学、统计学和计量经济学等学科知识为基础，对中小型科技企业的人力资本投资效益进行探究，观测企业人力资本效益发展趋势，分析人力资本投资风险，为取得最优投资方案提供参考。...
2013 年出版718 页ISBN：9787302302827
本书是一本人力资源管理操作大全，提供了“文案＋制度＋方案＋流程”供读者拿来即用，集“理论性＋操作性＋范例性＋速查性”于一体讲解了：20多类组织结构设计＋30多个部门量化考核＋100多个通用职位描述＋200多个文书方案说明，帮助...
2013 年出版295 页ISBN：9787514130829
本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...
2012 年出版230 页ISBN：9787512107861
本书分为4个部分，共18个单元。第一部分为国际贸易理论，分别介绍了重商主义、比较优势理论、要素禀赋理论和新贸易理论；第二部分为国际贸易政策措施，分别涉及倾销、补贴、汇率、自由贸易区等国际贸易政策与措施；...
2013 年出版338 页ISBN：9787562471530
本书主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力...
