2010 年出版293 页ISBN：9787302233961
本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。
2010 年出版80 页ISBN：9787534397103
本书是以用友ERP-U8（V861院校版）为蓝本的人力资源管理模块应用实验指导书。内容包括系统管理、人事、薪资、考勤休假、绩效管理、培训管理、保险福利管理及人事合同管理等模块，涵盖了企业绝大部分人力资源管理...
2010 年出版297 页ISBN：9787509717493
本研究构建的农民工人力资本培训评估体系，通过对农民工培训前、培训中及培训后的评估和干预，增强农民工培训的针对性，并通过实验干预、信息反馈，整合资源，健全农民工培训体系，使其充分发挥培训效果，提高农民工素质...
2010 年出版260 页ISBN：9787115224040
本书内容包括房地产企业组织结构设计、部门职位设计、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、员工激励管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工关系管理、劳动法律法规等。...
2010 年出版312 页ISBN：9787040302318
本书是体育人力资源管理的入门教材。本书对人力资源管理的相关理论及主要实务进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理及其在体育中的应用有一个全面的了解和掌握。全书共分15章，主要由序论...
2008 年出版395 页ISBN：9787802027381
本书是在专题调研报告基础上形成的有关新农村建设与农村人力资源开发研究的论著，对于重庆地区的发展与建设提出了建议。
2008 年出版375 页ISBN：7313043295
本书从我国会展业发展趋势入手，分析了会展企业组织与人力资源管理特性，探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规、会展人员的培训与开发等。最后对会展人力资源管理发展的新趋势作了阐述。...
2008 年出版286 页ISBN：9787563814459
本书对公共部门的人力资源管理进行了全面的分析和论述，主要介绍了公共部门人力资源管理所涉及的规划、招聘、考核、培训、奖惩，及具有公共部门特点的人力资源管理。...
2009 年出版314 页ISBN：9787301137871
本教材首先建立战略人力资源管理的概念框架，设计研究模型；然后，分析战略实施对人力资源的需求，评估内部和外部战略人力资源供给状况。...
2007 年出版294 页ISBN：9787224081459
本书从理论与实践两个层面分析、阐述了教师队伍建设的目标、考核、人力资源管理成本等问题。对高校人力资源管理具有广泛的指导意义。
2008 年出版216 页ISBN：9787543648548
本书面向在校的旅游饭店专业高职学生，适应于高职教育的教学要求，以简洁、系统、实用、规范、前沿、创新为指导原则，全面系统地阐述了现代饭店人力资源管理的基本原理、知识、方法，技巧和实践。同时本书也为饭店...
2008 年出版410 页ISBN：9787801897343
本书系全国经济专业技术资格考试人力资源管理初级考试用书。
2008 年出版429 页ISBN：9787802342767
本书紧紧围绕“实现从人力资源观向人力资本观的转变”这条主线，从总量、配置效率和投资收益评估等方面来全方位研究
2009 年出版396 页ISBN：9787305056307
本书作为高等院校工商管理类专业核心课程系列教材之一，分别介绍了人力资源的规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等环节的操作任务、操作知识、操作实例、...
2009 年出版446 页ISBN：9787811234046
本教材在分析企业人力资源管理实践问题的基础上，应用西方的人力资源管理理论与工具，并结合中国目前人力资源管理现状，提出了问题的基本解决思路或方案。...
