2012 年出版572 页ISBN：9787302299523
本书全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章，包括战略人力资源管理概述，战略人力资源管理理论基础，战略人力资源管理的外部环境；竞争战略与战略人力资源管理，建立与战略匹配的人力资源...
2012 年出版296 页ISBN：9787300154466
本教材自第一版出版以来得到了读者的积极反馈，第三版在第二版的基础上，增加了近年来该领域的最新发展成果和实践经验，并对部分章节的内容进行了调整与更新，使得本书的逻辑更加清楚，体系更加科学。...
2011 年出版200 页ISBN：9787811302929
本书针对现阶段中国体育界存在的关于运动员人力资本产权方面的争论焦点，结合中国运动员培养和管理体制，拓展运用人力资本理论、产权理论，对中国运动员人力资本的概念、内涵、形成、投资以及运动员人力资本产权...
2012 年出版316 页ISBN：9787504740922
本教材详细介绍了现代饭店人力资源管理方面的内容，对饭店人力资源专业知识的概念、内容、作用及工作流程、方法应用等做了详尽介绍，内容针对性强，注重对学生综合能力的培养。...
2012 年出版155 页ISBN：9787801788948
根据词典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，如果把你想要的显示生活活事业理想作为你的终极人生目标的话，那人脉就是你通往目标的各种交通要道，人脉不通，目标则无法达成。本书主要是住到初...
2011 年出版203 页ISBN：9787112131891
本教材适应于工程项目管理、工商企业管理等经济管理类专业，可供高校师生、建筑企业的管理人员、政府有关部门工作人员使用。全书共分8章，主要内容包括建筑企业人力资源概述、建筑企业人力资源规划、建筑企业...
2012 年出版459 页ISBN：9787307095397
本书包括三大方面的内容：（1）理论部分，阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理等；（2）实务部分，包括工作分析与设计，人力资源战略与规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、人力资源保护等；（3）人力资源...
2009 年出版830 页ISBN：721405776X
本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范，职...
2012 年出版513 页ISBN：9787302273622
本书共分10章，从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。
2012 年出版331 页ISBN：9787302274827
本书以酒店人力资源开发与管理为主线，根据酒店行业的基本特征和旅游管理学科的特色，注重理论性与实践性的有机融合，注重系统性与前沿性的有机融合。...
2012 年出版144 页ISBN：9787514113273
本书作者通过对大学科技园与人力资源管理理论、大学科技园人力资源理论、大学科技园创业者的人力资源管理、大学科技园创新人才的人力资源管理、大学科技园管理者的人力资源管理等方面进行了论述。...
2012 年出版686 页ISBN：9787121147814
本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业图书，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...
2012 年出版221 页ISBN：9787115281098
本书将人力资源管理目标、管理案例、案例分析、解决措施、人力资源管理相关知识相结合，通过全景案例展现人力资源管理面临的各项问题。
2011 年出版760 页ISBN：9787545903652
本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的上册。该书详细介绍了人力资源管理中招聘与录用工作的具体内容，包括人力资源规划、工作分析、员工甄选聘用、员工...
2012 年出版400 页ISBN：9787303142170
本书在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一批重要劳动法律法规密集出台后，结合新法的最新规定，面对人力资源管理迫切需要及时有效法律应对的现实情况，第一时间提出专业化、系...
2011 年出版222 页ISBN：9787514113501
本书以教益费用理论和战略成本利论为理论基础，对尚未形成系统的节约人力资本的行为和研究深挖掘，提出了节约人力资本的概念，并针对节约人力资本模式的关联因素，提出了节约人力资本模式的三个假设，构建了基本模型...
2012 年出版525 页ISBN：9787302285830
本书是经济管理专业的基础课程配套教材，本书适合高等院校经济管理类专业师生作为教材和教辅材料使用，也可供对人力资源管理有兴趣的读者参阅。...
