2011 年出版233 页ISBN：9787516104170
本研究以广西作为实证研究对象，运用理论分析与实地调查研究相结合的研究方法，以中国东盟区域合作为背景，以区域人力资本开发为切入点，探讨了广西基础人力资本投资——边远地区义务教育供给的现状、问题及根源。...
2011 年出版273 页ISBN：9787564212322
本书从战略的高度全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法。全书共十章，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生...
2012 年出版289 页ISBN：7510043549
本书是面向应用型大学的人力资源管理概论教材，从人力资源管理的六大模块对人力资源管理进行探讨。全书共分10章，内容包括人资源管理绪论、工作分析、人力资源规划、人力资源测评、招聘与甄选、培训与开发、绩...
2014 年出版165 页ISBN：9787305139390
本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成，通过详实的数据资料和规范的经济分析，从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况，对过去的资料进行总结和分析，以期给相...
2015 年出版358 页ISBN：7111523350
本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。...
2009 年出版186 页ISBN：9787563393428
本书以自然环境落差显著、民族多样、文化与物产丰富的西南三地（四川康定、广西阳朔、金秀）为物理空间，通过结构方程分析、案例解剖提出理论建构，发现人力资源的生长规律，理清教育与人力资源的关系特别是教育促成...
2012 年出版400 页ISBN：9787121157226
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，它在罗伯特·马希斯和约翰·杰克逊所著《人力资源管理（第13版）》的基础上，由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节，并增加...
2011 年出版226 页ISBN：9787550403178
本书在对人力资本适配性的概念进行界定的基础上，全面考察了中国经济增长中人力资本适配度指数的问题，深入分析了人力资本适配度与经济增长因素的相关性，建立了包含人力资本适配度与中国经济增长的模型，并对中国...
2011 年出版666 页ISBN：9787509613856
在最新的版本中，结合法律方面的变化，对于专业和学术争论中的一些新出现的问题，近来对当代企业实践的研究获得的发现和认识，以及其他近期的数据和调查发现，我们全面地升级并修改了资料。尽管增加了大量新材料，但我...
Excel人力资源管理必须掌握的268个文件和248个函数 Excel 2013版
2015 年出版678 页ISBN：9787830022044
本书以人力资源管理工作为主线，介绍了人力资源管理常用的268个文件以及248个函数，共27章，主要包括人力资源规划管理表格、人员招聘管理表格、人员甄选管理表格、人员录用管理表格、人事档案管理表格、公司人员...
2016 年出版326 页ISBN：9787030471079
本书借鉴和引用了国内外学者大量的人力资源管理的研究成果，并结合中国国情，阐述了人力资源管理的基本原理和方法。本书共分十二章，内容涉及人力资源管理的产生和发展、人力资源规划、工作分析和工作评价、员工...
2011 年出版1020 页ISBN：9787504593160
本书收集2010年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件共计195件，分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工...
2015 年出版239 页ISBN：9787509621066
当前，中原经济区建设正蓄势待发，古老的中原大地正焕发新的生机和活力。本书以中原崛起和中原经济区建设为主题，系统梳理中原崛起的发展历程，从全局和自身发展的角度，全面阐释什么是中原崛起、为什么要实现中原崛...
