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第一章 让你比世界更快的工作术 3

一次结束 3

过度“推迟”会浪费许多人的时间 4

不要“推迟讨论” 5

当场做出决定 6

活用“身边的人” 8

即便“不知道应该怎样做才好”仍然能够采取行动的人才会成功 9

增加“现在”的密度 12

不要被邮件夺走时间 14

不用邮件，所有人同时工作的话可以将工作时间缩短到原本的十分之一 15

绝对不要用邮件来进行日程调整 18

为了提高效率，英语必不可少 21

直接见面最有效率！ 22

邮件是“等待文化”，即时通信是“实时文化” 24

限制访问是阻碍竞争的主要因素 26

给“尽快”规定一个期限 29

由委托人来决定优先顺序 30

创意性工作也需要规定期限 31

大胆地将期限提前 31

集中精力于此时此刻……不要让多余的事情占用大脑资源 33

不要把时间浪费在选择衣服上 34

对“此时此刻”持有明确的目的 36

事先预测、控制局面 37

将一周每天要做的事情区分开 37

选择舒适的工作环境 38

第二章 没时间去进行逻辑分析！ 45

与逻辑和分析相比“灵感”更重要 45

没有结论的分析毫无意义 46

分析的目的是什么 47

创意思维需要活用集体智慧 50

多准备一些灵感的提示（线索） 51

通过制造混乱让大脑活跃起来 52

靠集体智慧才能产生创意思维 53

有“灵感”才有新创意 55

只对竞争对手进行“分析”不可能开发出新产品 56

将乍看上去毫无关系的东西联系起来就可能创造价值 57

什么时候需要逻辑思考，什么时候应该依靠直觉 58

YouTube的失败 59

一味地模仿不可能实现差异化 60

企划会议不需要总结报告 62

总结报告式的会议无法拓展思考 63

需要的不是“评价”而是“成果” 63

独自思考不如大家一起思考 65

东京是诞生创意的沃土 66

积极听取不同类型和立场的意见 67

第三章 取得10倍成果的方法 71

目标不是提高10％，而是提高到10倍 71

不打破规则就不可能取得10倍的成果 75

做一个敢于打破规则的人 76

承担风险是为了取得成功 78

“比去年提高10％”这一目标的错误之处 80

活用“20％规则”的方法 81

为了走入新的阶段必须“让自己的工作消失” 85

Think like an owner 87

成功取得10倍成果的人的共同点 89

第四章 创建提高工作效率的人际关系的方法 97

用“实物”说话 97

消除交流无用功的方法 100

上司也是成本！ 100

与部下的交流每周一次就够了 101

让自己平易近人 103

告诉部下“上司的使用方法” 104

为什么在我的办公桌上会出现“彼得神社” 105

通过团队活动提高职场的“心理安全” 106

因为信赖所以能恶作剧 107

如何创建心理安全程度较高的环境 109

创建“反馈渠道” 110

绝对不能完全否定对方的意见 111

日本企业原本就有的做法 112

提高工作效率的不是流程而是“人” 115

你的人际圈将改变你的人生 118

见到关键人物的时候应该说什么 119

发现最有能力的人 121

改变人际关系的优先顺序 122

与关键人物建立联系 124

不要“take”而是“give” 125

接近关键人物的方法 126

如何在有很多人参加的派对上给对方留下印象 127

利用脸书保持一种若即若离的状态 127

第五章 迅速学习必要技能的方法 133

应该学习的不是知识而是经验 133

“检索时代”学习的基本原则 135

与学习相关的“询问”规则 137

向擅长工作的人询问 138

在职场中“学习” 140

利用反馈获得自己意想不到的情报 141

工作前进行“前馈” 142

实践比研修更容易获得自信 144

通过交流学习 147

多参加交流 148

不要排斥不同领域的人 149

将SNS活用到学习中 151

孤身一人不如齐心协力 153

“for”与“with” 153

为什么要学习 155

不断改变，坚持学习 156

第六章 谷歌的轻松工作方法 163

留出关闭电脑的时间 163

正念会议 164

将同时进行多项工作的时间与专心致志的时间区分开 166

同时进行多项工作的技巧 168

应对感情波动 170

睡午觉、吃零食、放松是自己的责任 173

用性善论来管理企业 174

终章 破坏自己工作的人，将创建下一个时代 181

为了不让AI抢走自己的工作 181

分析时代的发展变化 185

如何掌握最新的科技 188

积极尝试热门应用程序 189

就算对技术细节不了解，也要跟上趋势 190

不要害怕变化 192

你是否成了习惯的奴隶 194

离开公司才知道自己的价值 195

工作不能“和昨天一样” 196

波兰剧变带来的伤痕 197

现在的世界绝对不是理所当然的 199

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