书籍 沃顿商学院实用的谈判课  原书第2版的封面

沃顿商学院实用的谈判课 原书第2版PDF电子书下载

G.理查德·谢尔

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11

出版社

北京:机械工业出版社

出版时间

2020

ISBN

标注页数

278 页

PDF页数

301 页

图书目录

导言 1

第一部分 高效谈判的六个基本要素 8

第1章 第一个基本要素:谈判风格 8

谈判之路 10

我们都是谈判者 11

你的谈判风格是什么 13

五种策略和谈判风格:一种观念实验 15

合作风格与竞争风格 19

性别与文化 21

超越风格,实现高效 27

从曼哈顿到梅鲁山 30

小结 31

第2章 第二个基本要素:目标与期望 33

目标:如果你没有瞄准,将永远无法实现目标 35

目标与“底线” 38

你真正想要的是什么 40

制定一个乐观、合理的目标 42

目标要具体 44

坚定目标:写下并讨论目标 45

带着你的目标进入谈判 46

小结 47

第3章 第三个基本要素:权威的标准与规范 49

两头猪的故事 49

从猪到价格单:标准的作用 51

心理事实:我们都想看上去合情合理 52

一致性原则与“规范性优势” 53

注意“一致性圈套” 55

利用观众 57

圣雄甘地坐上头等车厢 57

市场中的标准和规范 60

立场基调:“兼职的美国无法运转” 62

权威的影响 64

小结 67

第4章 第四个基本要素:关系 69

互惠原则 70

J.P.摩根交了一个朋友 71

“最后通牒的游戏”:公正的考验 72

谈判计划中的关系因素 75

私人关系与工作关系 77

建立工作关系的心理战略 80

粗心大意者的关系圈套 82

小结 85

第5章 第五个基本要素:对方的利益 86

发现对方的目标 88

老练谈判者的准备行为 90

确定决策者 91

寻找共同立场 92

确定可能干扰协议达成的利益 95

寻找能够实现双赢的低成本方案 96

小结 97

第6章 第六个基本要素:优势 99

优势:需求和顾虑的平衡 102

人质劫持事件 103

谁控制现状 104

威胁:必须是可信的 105

时间对准更关键 107

创造动力:满足他们的简单要求 108

让对方知道如果交易失败他会遭受损失 109

三种优势:积极的、消极的和原则的 111

联盟的力量 115

对优势的常见误解 117

家庭、企业和组织中的优势 122

小结 124

第二部分 谈判过程 126

第7章 步骤1:准备策略 126

谈判的四个阶段 127

准备策略步骤1:情境评估 129

摩根先生,这一定有问题 130

除非您认为我可以用更少的钱养活自己 133

本杰明·富兰克林的伙食谈判 134

准备策略步骤2:谈判情境、策略和风格的匹配 136

准备策略步骤3:从对方角度来审视谈判情境 137

准备策略步骤4:决定沟通方式 139

综述:制订你的谈判计划 145

小结 146

第8章 步骤2:交换信息 148

目标1:营造友好气氛 150

相似性原理 152

营造和谐气氛的不足之处:过分或不尽 153

目标2:获得关于利益、问题和认知的信息 154

先调查,后发言 159

目标3:表明期望和优势 162

小结 165

第9章 步骤3:开始谈判和做出让步 167

讨价还价过程中的战术问题 168

为什么乐观的初始要求在交易型谈判中能发挥作用 172

乐观的初始要求的缺陷 173

不同情境中的让步 176

交易情境中议题交换策略和讨价还价策略的比较 180

平衡考虑情境中的让步策略 183

“红脸白脸”谈判程序简介 185

小结 186

第10章 步骤4:结束谈判并达成协议 188

召唤野蛮人 189

结束阶段心理因素1:用短缺效应制造紧迫感 191

回到野蛮人这里 196

结束阶段心理因素2:对谈判过程过分执着 196

将趋利避害心理转化为自己的谈判优势 197

克拉维斯和RJR的最后结果 198

更温和的结束阶段战术:我们可以平分差距吗 199

如果中止谈判,会发生什么情况 202

快速启动谈判进程 203

不要满足于约定,要获得对方的承诺 206

四种程度的承诺 208

小结 210

第11章 与恶人谈判而又不丧失灵魂:谈判中的道德标准 212

谈判的核心道德问题 214

把道德摆在第一位,而不是最后 216

最低标准:遵守法律 218

法律之外的道德 226

谈判道德观的三种理论 227

道德理论的实际运用 233

同恶人谈判:自卫的艺术 235

那就是我的个人价格 236

报价战 237

应对不道德策略的技巧 238

无赖策略一览 242

小结 246

第12章 结论:如何成为出色的谈判者 248

关于有效性的最后分析 251

适合合作者的7种工具 251

适合竞争者的7种工具 254

最后的话 255

附录A 谈判风格测试表 257

参考文献 272

致谢 276

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