2004 年出版276 页ISBN：7532375153
本书内容包括：组织人力资源管理，制定人力资源管理战略，进行工作分析，定义、建立和评估薪酬体系，进行绩效评估等。
2004 年出版393 页ISBN：7806777164
本书结合当前企业实际需求，系统介绍了企业人力资源管理工作的方方面面，从职责范围、管理、考核等三个角度阐释了人力资源管理的各项内容。...
2004 年出版114 页ISBN：7532536807
本丛书是上海市“十五”妇女发展规划实施项目之一，由上海市妇女儿童办公室组织本市高校、科研机构的有关专家学者编写。本书是其中第3册。...
2001 年出版193 页ISBN：7810703099
高等学校规划教材高等学校经济管理专业规划教材:本书内容包括人力资源管理导论、人力资源战略与计划、工作分析和工作设计、员工招聘与录用、人力资源开发与培训、员工激励等。 ...
2004 年出版310 页ISBN：7800804356
本书由《致加西亚的信》和罗文送达致加西亚的信的精神于商业活动两部分组成，提倡一种自觉、主动、积极向上的精神。
2003 年出版556 页ISBN：7806549773
《人力资源万事通》内容简介： 二十一世纪是一个知识经济的时代，是一个以技术创新力衡量民族生产力、民族竞争力的时代；这个时代，社会财富向知识和科技聚集，谁拥有知识、谁能在科学创新上占优势，谁就占有发展的...
2004 年出版249 页ISBN：7501763577
本书从用户第一和产品开发战略的角度论述了企业打造和提升品牌竞争力的关键所在。
2004 年出版343 页ISBN：7505838636
本书将通过对数十个国际知名企业的人力资源管理模式进行分析研究，从中找出规律性的东西，为我们企业的管理提供参考和借鉴，不断提高企业的素质和管理水平。...
2004 年出版294 页ISBN：711511899X
本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...
2003 年出版275 页ISBN：7300053505
本书内容涉及税收优惠、纳税申报、汇算清缴、新老税法过渡和衔接等，内容全面、分类清晰、解答具体、操作性强。
2004 年出版363 页ISBN：703014113X
本书遵从教材所具有的系统性、完整性和创新性，在占有较新理论资料、综合人力资源管理理论和实践基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源开发与管理概念、理论与技巧。...
2004 年出版478 页ISBN：7311023491
本书是以1998年的《人力资源管理学》为基础，并对之进行了大量的资料及内容的研究。本书可供管理类专业使用，也可供其他管理人员参考。
2004 年出版872 页ISBN：7508602374
本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定ࡴ...
