2013 年出版364 页ISBN：9787560341774
本书主要内容是对人力资源管理专业英语的基本理论进行系统的阐述。用英语介绍人力资源管理的概念、人力资源管理的对象和要素、人力资源管理经典案例与分析。主要取自西方发达国家人力资源管理经典教材与经...
2014 年出版315 页ISBN：9787509351857
从人力资源这一社会经济生活领域出发，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法...
2013 年出版241 页ISBN：9787563534951
本书站在企业总体人力资源战略规划的高度，涵盖了企业管理中的战略、组织、人力资源规划、工作分析与评价、招聘面试、培训与开发、绩效考核、薪酬等多方面的内容，可切实帮助读者解决在人力资源管理中遇到的各...
2013 年出版460 页ISBN：9787503245329
本书通过在上一版的基础做了修改，全书分为四大部分共十四章的内容，内容分别为雇用法律、规划及员工配备；人力资源开发；薪酬及劳工问题；安全、纪律和道德。全书每章后都附有复习题、主要术语、网址、案例以及其他...
2013 年出版246 页ISBN：9787115329820
本书主要内容包括Excel基础操作、人力资源规划、制作“人力资源工作计划表”、制作“人员编制增减表”、员工招聘与甄选、制作并分析“招聘信息汇总表”、员工录用与培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事与...
2014 年出版312 页ISBN：9787564719012
本书从研究人力资源开发与管理近年来的重大事件与回顾，以及人力资源管理发展趋势及其与社会、经济和企业发展紧密相关的角度出发，就基于企业人力资源发展现状的人力资源管理新内容进行了研究分析，进而延伸到如...
2014 年出版354 页ISBN：9787040312485
本书基于战略的导向，侧重人力资源管理与战略的匹配、契合，兼顾人力资源管理战略性内容，构建战略人力资源管理理论框架体系，贯穿于人力资源管理的全过程，包括企业战略与人力资源战略、战略人力资源规划、战略招聘...
2011 年出版272 页ISBN：9787300118130
本书以培养基层管理岗位的人力资源管理技能为主要指导思想。全书共10章，主要介绍了物业人力资源开发与管理的基本理论，工作分析方法，人力资源的规划，员工招聘与录用技术，绩效考核，员工的薪酬管理，员工的激励与沟通...
2014 年出版250 页ISBN：9787115333377
本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...
2013 年出版110 页ISBN：9787313102409
这本书从现代企业的人力资源入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...
2011 年出版186 页ISBN：9787538867763
本书为了指导人力资源开发战略的实施，探讨了人力资源开发战略的总体目标，结合黑龙江省发展实际，构建了实施黑龙江省人力资源开发战略的8个子战略，并围绕实现这些战略任务提出了具体的政策建议和实施对策。...
2014 年出版307 页ISBN：9787563822034
本书共分为十一章，第一章主要介绍了人员测评的含义和为什么要进行测评；第二章介绍了测评的基本概念和原理；第三章是能力测评，主要是智力测验和各种能力的测评；第四章是人格测评，介绍了常见的人格测验；第五章是态度...
2014 年出版266 页ISBN：9787501245598
本书以风趣幽默的文字，从生活和艺术的角度，向人们介绍一种普遍存在于人和物上的特殊能量，命名为“老人力”。“老人力”不等同于老人的力量，体现为忘却力、农村力、艺术力等，是一种与急功近利的现实相对抗的力量...
2014 年出版331 页ISBN：9787517700609
本书是汉哲管理论丛之一，主要介绍了人力资源四维审计模型。书稿分为七个部分，包括人力资源审计概述、人力资源四维审计模型（HRA4）、人才满足度审计、战略匹配度审计、业务完备度审计、管理专业度审计和基于HRA4...
2013 年出版412 页ISBN：9787117178297
为适应卫生人力资源管理实际工作的迫切需要，满足卫生管理及相关专业本科教学需求，人卫社组织编写了我国第一部卫生人力资源管理专业教材，即卫生部“十二五”规划教材《卫生人力资源管理》。本书以经典人力资源...
2014 年出版290 页ISBN：9787300180441
本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...
2014 年出版381 页ISBN：9787115340269
本书在提供“职责+要点+制度+流程+文案+工具”六位一体的工厂人力资源精细化管理体系的基础上，从工厂人力资源管理的特点出发，以热点问题解析的形式，为工厂人力资源工作提供了精细化的管理指导手册。...
2013 年出版300 页ISBN：9787516705285
如何在实践中运用和丰富人力资源管理的理论？如何把人力资源开发与管理提升到战略管理的层次？如何将人力资源政策与组织战略紧密结合在一起？如何把握人力资源开发与管理的发展趋势？如何在精准掌握人力资源开发与...
2012 年出版194 页ISBN：9787544627726
英汉汉英部分双向收词7000余条。所收词条包括：人力资源开发战略、人才学生产管理、经营管理、财务管理、成本管理、劳动人事管理等学科，涵盖人力资源管理基本词汇，可为专业词汇学习及学术资料翻译提供参考。...
2014 年出版236 页ISBN：9787560633374
本书从技术应用角度出发，较系统地介绍了运筹学在人力资源系统管理与开发中的应用。本书内容包括人力资源与运筹学的概念、人力资源系统分析、人力资源模型与仿真、规划与供求预测系统综合评价与员工绩效考核...
