2018 年出版258 页ISBN：9787558153112
高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...
2016 年出版514 页ISBN：9787308164993
本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况，记述2015年浙江人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。收录2015年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资...
2015 年出版325 页ISBN：9787516620748
本书顺应人力资源管理发展的新趋势，通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析，对于一直以来困扰企业管理者的“如何激活人”的难题，从组织设计、培训体统、人才测评、HR的人力资源转型等方面给出了独到的见解...
2017 年出版341 页ISBN：9787562354208
本教材共分8个学习情境，分别是人力资源管理职业认知、人力资源规划和岗位分析、员工招聘与录用、员工关系管理、员工培训与职业生涯规划、员工绩效与激励、员工薪酬与福利、人力资源日常事务管理。学习情境...
2017 年出版351 页ISBN：9787206141263
人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用，本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可...
2010 年出版395 页ISBN：9787560936987
本教材系统地论述了人力资源开发与管理的理论、技术和方法。总结了作者多年的咨询经验和研究成果，借鉴国外人力资源管理理论，每章有学习目标、导入案例、复习思考题与案例。...
2018 年出版174 页ISBN：9787568256926
本教材是以酒店人力资源管理能力的培养为重点，围绕酒店人力资源管理岗位的要求，以酒店人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等岗位任务为载体，结合教育部对高职高专学生的培...
2015 年出版236 页ISBN：9787516615607
本书从国内外研究现状和人力资源管理外包理论探究出发，立足人力资源管理外包现实并用具体的企业和高校成功案例，较为详尽地论述了人力资源管理外包动因、外包基本流程、外包的实施与管理、对外包企业绩效的影...
2017 年出版239 页ISBN：9787517820444
《人力资源战略与规划》以人力资源规划及工作分析与“四定”为基础，分为4篇11章，多层次、多维度地阐述了现有人力资源盘点、人力资源供需预测、人力资源规划流程及执行、费用预算与成本分析、规划系统评估与...
2017 年出版216 页ISBN：9787568247702
本书系统全面地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法。共分为九章，介绍了人力资源管理的基本知识、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利、劳...
2014 年出版205 页ISBN：9787564721800
人力资源管理由诸多职能模块构成，本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。...
2009 年出版281 页ISBN：9787811068870
本书包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工的招聘和录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面内容。适合高职高专经济管理类学生和企业管理人员学习使用。...
2017 年出版233 页ISBN：9787564358419
本书是高等院校公共管理的相关专业人力资源管理课程用教材，读者对象是公共管理专业的本科生和研究生。本书从公共部门人力资源管理的概念说起，讲到流程、详细介绍了标准；然后阐述了其理论基础，介绍了国内外发展...
2017 年出版278 页ISBN：9787568250689
本书是采用“任务驱动，工作导向”模式的应用型本科人力资源管理教材。全书以工作情境引入，实际工作过程为导向安排教材内容，在介绍本书基本理论的同时，运用任务驱动的模式贯穿知识点，突出职业能力的培养。本书按...
2014 年出版441 页ISBN：9787514413618
《常德市人力资源和社会保障志（1988—2012）》客观、翔实地记载了1988年至2012年24年来常德市人力资源和社会保障事业的发展历程和巨大成就。它的编纂出版，填补了常德市人力资源和社会保障史上的空白，将有助于广...
2018 年出版213 页ISBN：9787568259538
本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训，便于学生在学习每一项...
2017 年出版333 页ISBN：9787308172257
本书力图做到体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和循证人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。全书...
2016 年出版133 页ISBN：9787564735005
本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程，阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题，对人力资源理效益的概念、...
2016 年出版214 页ISBN：9787566818621
人力资源管理目前在国内外均呈现出如何适应知识经济或与其对接的问题。我国创新型国家战略更加呼唤创新型人才。本书作者提出了创新导向人力资源管理的概念并结合既有理论搭建其模型体系，研究了在静态攻略、...
2017 年出版285 页ISBN：9787302458128
本书面向人力资源管理工作者，从如何提升人力资源管理知识、技能，成为一名优秀的人力资源总监的角度，结合大量案例，从原理阐释，到案例解析，及图表展示，系统阐述了人力资源管理体系的原理及各个模块之间的联系与要点...
