2016 年出版306 页ISBN：9787030474322
本书是普通高等教育”十一五”国家级规划教材。它突出的特点是：以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验。本书力图使读者能够全面具体地认识和了...
2016 年出版272 页ISBN：9787512126510
全书包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、 薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业的...
2016 年出版124 页ISBN：9787300232423
本书为满足高等院校继续教育学院学生学习人力资源管理信息化课程而编写。系统地介绍了人力资源管理信息化基本知识，设计了较全面的人力资源管理信息化案例，以用友U8HRV10.1为基础，从基础设置、人事管理及人事...
2016 年出版174 页ISBN：9787509567739
本书在吸收和借鉴国内外关于人力资本和中等收入群体研究成果的基础上, 首先测算了我国1985-2012年中等收入群体比重。依据测算数据，得出我国中等收入群体虽然呈现稳定增长态势，但比重仍然偏低，社会结构表现为...
2017 年出版194 页ISBN：9787218115856
本书从组织结构设计、岗位管理、绩效工资核算与分配、绩效管理、合绩效考核实施方案等几个方面，详细地介绍了妇幼保健院人力资源管理的法则，并配有大量案例，具有一定的高度与实操，该书的出版，将为妇幼保健医疗机...
2016 年出版232 页ISBN：9787518408610
本书是一本针对企业管理中人力资源部门经理而编撰的日常管理实战研究著作，书中对于部门经理职责分工、管理思维、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、激励、生涯规划等环节都有非常明确而细致的建议和指...
2016 年出版218 页ISBN：9787511441041
本书是企业人力资源管理师考试的辅导教材。本书遵循最新国家职业标准《企业人力资源管理师》的章目编排，共分为两大部分：第一部分为企业人力资源管理师基础知识，第二部分为企业人力资源管理师三级。本书根据国...
2014 年出版393 页ISBN：9787516716014
本年鉴分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2012年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作...
2017 年出版300 页ISBN：9787302460138
全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等内容，本书教材内容贴近岗位需求...
2016 年出版152 页ISBN：9787109210578
幼儿园是企业，又不是企业，是学校又要用企业化来管理，幼儿园的人力资源管理也就有别于传统组织，幼儿园的人力资源管理者往往都是园长兼职的，几乎没有人力资源管理专业基础，本书通过故事形式，以一名幼儿园班主任从事...
2017 年出版274 页ISBN：9787302456865
本教材立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务，全面系统地阐述了饭店人力资源管理的基本概念、基本方法、基本原理等。本书主要内容共分为10个部分，包括饭店人力资源管理导论、饭店组织职务分析与设计...
日本人口老龄化与老年人力资源开发 ＝ THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURCES IN JAPAN
2016 年出版95 页ISBN：7516191101
2015 年出版302 页ISBN：9787300208831
本教材采用项目化任务驱动的编写手法，结合与知识能力结构相宜的案例，突出实操性和实务性环节以及技能训练，注重岗位职业能力的培养。全书将人力资源管理工作岗位内容整合为八大项目，即人力资源管理基础知识、工...
