2007 年出版259 页ISBN：7115138885
本书介绍了人力资源战略规划，工作分析与岗位评估，招聘与培训人才，绩效体系设计与绩效考核等。
2006 年出版118 页ISBN：753872155X
比昂逊大师，有最纯洁高贵的精神，即使在1883年出版的《铁手套》中也对人们有同样的祈求，这种精神正是时下一般文学作品最缺乏的；您在写作方面广大的，令人振奋的成就，落实于群众生活和个人生命的体认，再加上道德意识...
2007 年出版258 页ISBN：7306028308
本书阐述了企业实现可持续发展，人力资源战略的选择，企业谋术跨越、员工招聘方式的变革，识别人才的方法等。
2006 年出版252 页ISBN：7301105681
本书是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《中国教育与人力资源问题研究》的阶段性成果。
2006 年出版297 页ISBN：7810987445
本书共十章，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和员工流动管理等内容。...
2006 年出版403 页ISBN：7810884735
为了加强人力资源管理学科建设，繁荣和活跃人力资源开发和管理的理论研究与应用实践，由西南财经大学工商管理学院发起和承办了“四川省高校首届人力资源管理与开发研讨会”。本次会议共收到来自西南财经大学、...
2007 年出版601 页ISBN：7802113571
本书由美国审计总署等政商学届专家和学者集体编撰而成，集当今人力资源项目评估技术的大成，是人力资源管理教学和管理实务的重要参考读本。...
2006 年出版240 页ISBN：7010058717
近年来，随着经济全球化和技术创新速度的加快，企业竞争日趋激烈。在激烈竞争的环境中，企业为了谋求生存和发展，经常采用并购方式进行内创业活动。而在通过并购进行内创业的过程中，人力资源整合是一个关键问题。目...
2007 年出版290 页ISBN：7505860968
本书探讨了中国可持续发展的道路选择，结合中国人口众多的国情和人才正成为最重要资源这一事实，主张我国应该走以人力资源为主导的可持续发展道路。...
2017 年出版161 页ISBN：9787514179095
近年来层出不穷的“天价年薪”将高管薪酬推向了风口浪尖，其中高管薪酬与企业绩效是否存在相关性是争论的焦点之一。学者们对该问题做了大量深入、细致的研究，结论却大相径庭。薪酬与业绩的相关性以及薪酬差距...
2016 年出版327 页ISBN：9787509567944
本书为财政部规划教材、“十三五”普通高等院校应用型教材。本书基于现代人力资源管理理论研究成果，立足于现代组织管理实际发展大趋势，在遵循现代人力资源管理的基本框架和完整体系的前提下，重点突出人力资源...
2017 年出版256 页ISBN：9787115466532
《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯...
2017 年出版279 页ISBN：9787030531605
本书内容分为七个部，每个部分由若干篇章构成：第一集，人力资源管理；第二集，企业文化建设；第三集，企业员工管理；第四集企业管理；第五集，类企业管理；第六集，盐业企业管理；第七集民营与家族企业管理。每篇虽自成体系，但又相互...
2017 年出版76 页ISBN：9787509651582
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...
2017 年出版192 页ISBN：9787122285744
本教材围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章，内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作...
