2010 年出版112 页ISBN：9787508471044
本书针对一个商务主题，提炼该主题下使用频率最高的英语短语，并配以讲解和练习。读者只要背诵这些短语，就能立竿见影地提高驾驭商务英语的水平。...
2010 年出版284 页ISBN：9787562827726
本书作为自学考试参考用书，从理论、实务和法律规范等方面对人才中介服务做了比较充分的分析和介绍。该书有如下几个特点：首先，理论和实践相结合，既具有一定的理论水准，又具有实践针对性和可操作性；同时将专业知识...
2009 年出版213 页ISBN：9787209050722
本书分两部分。第一部分为理论分析，包括经济学理论中的人力资本思想、人力资本理论的提出及历史沿革、可持续发展战略中的人力资本理论。第二部分为实证分析，包括人力资本理论在区域经济可持续发展的应用，青岛...
2009 年出版331 页ISBN：9787505888081
本书介绍人力资源管理方面的内容。但本书较有特色的是把人力资源管理与经济学、管理学等其它学科相结合起来来分析和论述人力资源管理方面的内容的；使用了市场时供求双方相互作用而使资源得到有效配置的手段...
2010 年出版208 页ISBN：9787302219552
本书是《人力资源管理（第2版）》教材的配套学习指导书，全书分上下两篇。为了帮助读者更好地学习，本书作者在互联网上搭建了一个编者与读者教与学的开放式互动平台。...
2010 年出版215 页ISBN：9787115223326
本书共分为六章，用大量案例讲述了新劳动法对企业人力资源的影响、规章制度的影响、招聘录用的影响、绩效管理的影响、薪酬管理的影响、试用期和离职的影响。...
2009 年出版248 页ISBN：9787811136319
本书分为十章，包括人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、员工培训与职业生涯规划、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、不同类型组织的人力资源管理、人力资源的发展趋势等。本书依据...
2009 年出版233 页ISBN：9787508468358
本辞典参考了近80多部相关的辞书、著作、教材以及报刊资料，共收录了8000多个词条，涵盖了人力资源所有领域的最新内容。本辞典在基本词汇的基础上收录了大量西方有关法律法规，重要的组织机构及其功能，重要的决议...
2010 年出版218 页ISBN：9787563719068
本书围绕餐饮企业人力资源管理中的员工流失、员工招聘、员工培训、员工激励、员工职业生涯规划及团队建设、企业文化建设、绩效管理、薪酬管理等热点问题展开专题讲座，选题广泛、针对性强、阐述生动、深入浅...
2009 年出版347 页ISBN：9787301155325
本书对人力资源计划、工作分析、员工招聘、绩效评估、员工培训、职业生涯管理、员工薪酬与福利、组织劳动争议的防范与处理以及国际人力资源管理某方面的方法和程序作出了详尽的阐述。...
