2009 年出版664 页ISBN：9787121094491
本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...
2010 年出版246 页ISBN：9787801799050
本书介绍了管理生产经营中的降低成本的理论，介绍了最新的有关人力资源管理方面的知识，怎样降低人力资源成本，语言通俗易懂，对企业在人力资源方面的管理水平的提高，能起到较好的作用。有一定的参考价值。...
2010 年出版278 页ISBN：9787115218919
本书细化了人力资源部岗位以及具体工作事项，并给出了具体的职责、制度、表格、流程和方案，是一本关于人力资源部规范化管理的实务工具书。...
2009 年出版315 页ISBN：9787802317222
本书是为公共事业管理、市场营销专业开设的专业基础课。人力资源管理是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性。自80年代传入中国以...
2009 年出版191 页ISBN：9787303100491
本书尝试将人力资源战略规划理论方法与企业组织人力资源实践案例融合起来，从人力资源环境评估、人力资源战略制定、人力资源供给和需求预测、人力资源战略规划方案制定以及人力资源战略规划的评价和控制等多...
2010 年出版218 页ISBN：9787111290094
本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和国际人力资源管理等。全书...
2009 年出版318 页ISBN：9787505882492
本书共10章，主要包括：人力资源规划、工作分析与设计、人员招聘、人员培训、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源外包等方面的基本概念、核心内容、技术方法。...
2009 年出版395 页ISBN：9787802344624
本书可使读者充分掌握人力资源管理的概念、内容以及方法，从而构建起一个完整的人力资源管理体系。书中应用了大量有关人力资源管理的操作技术和案例，是一本系统完整的管理人力资源管理的教材。...
2009 年出版274 页ISBN：9787564303341
本书首先对人力资源管理的概念、发展、人性假设、基本原理进行了简要介绍，然后具体阐述了人力资本投资收益与风险规避、人力资源战略规划、工作分析、员工的招聘与录用、员工培训、员工绩效评估、员工薪酬管...
2003 年出版183 页ISBN：7040124343
本书是高职高专教材，主要内容包括：人力资源管理概述，职务分析与岗位设计，人力资源计划的编制，员工的招聘与筛选，员工的使用与管理，绩效考评管理，员工的薪酬管理，人力资源的培训与开发，企业文化建设与人力资源管理，人力...
2005 年出版352 页ISBN：7801286480
本书根据国内外职业经理人必知的管理知识，将营销、财务、法律、企化、人事、项目管理等方面的内容汇编成书，从专业管理的角度予以分析，并附有案例。...
2009 年出版204 页ISBN：9787504358998
本书在对我国电视媒体体人力资源管理现状、组织机构的设置、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动合同的管理等深入分析的基础上，提出了构建我国电视媒体人力资源管理的思路及可行性建议。...
2010 年出版286 页ISBN：9787121097317
本书以员工培训与开发的内容为主线，介绍了培训与开发的相关内容。本书在第1版的基础上突出了两新：一是增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，并更新了大部分案例；二是课后复习思考题增加了判断题、单项选...
2010 年出版204 页ISBN：9787121097508
本书以人力资源规划的内容和职能为主线，介绍了企业组织结构设计、人力资源规划的环境、人力资源预测、人力资源规划的编制与实施、人力资源战略规划等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关...
