2002 年出版384 页ISBN：7305039896
本书涉及人力资源管理的基本理论、我国企业的实证调查和中外人力资源管理的比较，代表了我国现阶段人力资源管理研究的水平和方向。
1999 年出版409 页ISBN：7306015354
人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用、人力资源生态系统、人力资本、人力资源信息、人力资源预测与规划、人力资源激励、人力资源开发、人力资源配置、人力资源使用、人力资源管理。 ...
2004 年出版310 页ISBN：7810903616
本书就人力资源开发与管理这一主题，较为全面系统地介绍了国内外的最新理论和实践成果，对其现代理念、合理模式和科学方法作了必要的阐释。...
2008 年出版322 页ISBN：9787504569677
本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，以技能为核心”的指导思想和办学目标。2．紧密结合劳动部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》及人力...
2008 年出版413 页ISBN：9787121066900
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节，并增加了许多中国的实践发展和案例。在写作上，注重直线经理与人力资源部门职能...
2004 年出版158 页ISBN：7810368648
从人与人之间的管理关系入手，讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
2008 年出版365 页ISBN：7220075650
本书稿从“定位、定价、定性”三个方面，着力阐述了人力资本在社会经济发展进程中，在资源开发、激励监督机制、价值构成、投资回报、资本产权等方面凸显的巨大作用与价值。全书观点新颖，体系完整，内容丰富，通过大...
2007 年出版256 页ISBN：7560942555
本书着重从人力资本的外部特性、教育投资风险、教育信贷市场信息不对称、教育结构失调等方面分析财政政策介入人力资本的必要性。为财政政策干预人力资本形成提供了理论依据。...
2007 年出版218 页ISBN：9787562436621
本书是高等学校立体化精品教改项目成果之一，借鉴国内外人力资源管理职业技能标准，对人力资源管理实务技能的培养进行介绍。全书共有17个实验项目，分别是：工作分析计划与方法、工作说明书、人员招聘、人员管理、...
2007 年出版244 页ISBN：9787040224993
本书是全国高职高专教育“十一五”规划教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求，立足对学生实际操作能力的培养，因此，本书教材内容的处理，突出应用，精选实例，以形象直观的案例为常用的阐述工具；在理论...
2008 年出版379 页ISBN：9787811232271
20世纪90年代以来，经济金融全球化趋势以前所未有的速度发展，极大地改变了世界经济和国际金融运行，经营及生存环境的剧烈变化，现代商业银行间的竞争更加激烈，人力资源管理对于商业银行的重要性不言而喻，受到越来越...
2005 年出版244 页ISBN：7801519558
本书精选出几十篇古今中外富有现实性、可信性的人力资源管理故事，给读者一种启示，并从中学习到管理的方法。
2005 年出版230 页ISBN：7538143858
本书全面系统地阐述了酒店人力资源管理的基本原理、方法和操作实务与技术，共分8章，包括酒店人力资源管理概述、酒店人力资源规划与配置、酒店职务分析、酒店员工招聘与培训、酒店薪酬管理、酒店员工激励、酒...
