2002 年出版312 页ISBN：7507821269
我们编译、编写的这套“EMBA/MBA必修核心课程“分为两辑。第一辑包括《经营战略》（CORPORATIONSTRATEGY）、《新产品开发》（NEWPRODUCTSDEVELOPMENT）、（市场营销）（MARKETING）、《生产作业》（PRODUCTION）、《采购》（PUR-...
2003 年出版335 页ISBN：780147807X
本书共分十一章，内容包括：人力资源管理与决策支持系统概述、人力资源规划、岗位工作分析与评价、人才配置、绩效考评、薪资管理、培训管理、制度框架与标准等。 ...
2003 年出版493 页ISBN：7505836862
本书是一部具有“通鉴”价值的中国版公共人力资源管理读本。“人本方略”是本书的核心主题，围绕这个主题，全面地展现和介绍了现代公共人力资源开发与管理的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。...
2016 年出版238 页ISBN：9787561487655
本书详细阐释了企业用人的创新理念和管理智慧，纠正了在人才选拔与使用上的一些错误认识。全书主要内容包括善于用人、员工激励、利润分享、释放潜能、能职匹配、放权任人、善用其长、培育员工、留住人才、善...
2003 年出版385 页ISBN：7801694449
本书从企业人力资源的管理简捷化几个方面，如工作分析，员工聘用，员工开发，激励，更新，绩效考核等方面论述简捷化管理。
